Brand Protection Manager (d/m/w) – Elternzeitvertretung befristet auf 1-2 Jahre

Das Global Brand Team:

Die Mission des Global Brand Teams ist die konsequente Steuerung der Marke Deutsche Bank und aller Marken im Deutsche Bank Konzern, mit dem Ziel die Marken differenzierend zu positionieren, zu aktivieren und nachhaltiges Wachstum zu unterstützen. Der Bereich Global Brand sorgt dabei für die Entwicklung und konsequente Umsetzung der Marken-Strategie auf divisionaler und regionaler Ebene. Aufgaben: Basierend auf der Positionierung und Haltung der Marke steht die Entwicklung und Steuerung von globalen Aktivierungsmaßnahmen intern und extern, mit konsistentem Erscheinungsbild und einheitlichen Botschaften, im Mittelpunkt. Hierzu gehört auch der Schutz aller Marken im Portfolio der Deutschen Bank von der Eintragung und Pflege bis hin zur Verteidigung der Markenrechte.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen das globale Markenportfolio der Deutschen Bank.

• Sie beraten interne Stakeholder aus dem gesamten Konzern zu vertraglichen und markenschutzrechtlichen Themen.

• Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und arbeiten eng mit der Rechtsabteilung, Anti Financial Crime, Cyber Security und dem COO-Bereich zusammen.

• Sie erstellen und betreuen interne Richtlinien als Autor:in und Portfolio Owner Delegate.

• Sie vertreten die Markenabteilung im Supplier Endorsement Council.

• Sie betreuen und aktivieren ausgewählte Sponsorings und Kooperationen – auch über die vertragliche Gestaltung hinaus.

• Sie bringen sich im globalen Markenteam bei strategischen Markenfragen ein.

• Sie entwickeln Markenanmeldestrategien, pflegen und verteidigen unsere Markenrechte.

Ihr Profil:

• Sie sind Volljurist:in mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina.

• Sie verfügen über Erfahrung im gewerblichen Rechtsschutz, insbesondere im Markenrecht.

• Strategische Markenfragen sind Ihnen vertraut oder Sie bringen Interesse daran mit.

• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.

• Sie arbeiten eigenständig, effizient und lösungsorientiert.

• Sie sind kommunikativ, agil, präzise und teamfähig.

• Sie haben Freude daran, über den juristischen Tellerrand hinauszuschauen und neue Herausforderungen anzunehmen.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Stefanie Schumann gerne zur Verfügung.

Kontakt Stefanie Schumann: +49 69 910-42578

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.