Über diesen Job

Chef de Partie (m/w/d)

Lage: Flughafennähe

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: Gemeinschaftsverpflegung

Ihre Aufgaben

Führen eines Küchenpostens und Stellvertretende Kostenstellenverantwortung
Vor- und Zubereiten von heißen und kalten Speisen, Mitarbeit bei der Gestaltung von Speiseplänen
Mise-en place, ordnungsgemäße Lagerung der Lebensmittel
Weiterbildung/ Einarbeitung von Mitarbeitenden, Personaleinsatzplanung
Einhaltung der Hygienerichtlinien

Ihr Profil

Ausbildung zum Koch und Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Koch mit Qualitätsanspruch und Leidenschaft sowie Sehr gute Deutschkenntnisse und Körperliche Belastbarkeit
Ausgeprägte Sicherheit in der Anwendung moderner informationstechnischer Arbeitsmittel und Bedienung der arbeitsplatzrelevanten IT-Tools
Selbständigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Freundlichkeit und Servicebereitschaft sowie kundenorientiertes Verhalten
Fähigkeit zur fachlichen Personalführung sowie sorgfältige, systematische Arbeitsweise unter Einhaltung aller relevanter Sicherheits- und Hygienevorschriften

Ihre Vorteile

Regelmäßige und planbare Arbeitszeiten
faire Vergütung nach Tarifvertrag plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge und vermögenswirksame Leistungen
kostenfreie Verpflegung, Bereitstellung der Dienstkleidung inkl. Reinigung
Deutschlandticket zu günstigen Jobticket-Konditionen und einen Arbeitgeberzuschuss on top, kostenfreies Parken und ermäßigtes Tanken
Weiterbildungsmöglickeiten, Team-Events und zahlreiche Ermäßigungen

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?

Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!

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weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
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So geht es weiter

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Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Chef de Partie (m/w/d)