Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes.

Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie.

Cloud-Management: Konzeption, Aufbau und Administration der unternehmensweiten Microsoft 365 Landschaft inklusive der Durchführung von Rollouts und Migrationen

Infrastruktursicherheit: Gewährleistung eines stabilen und sicheren Betriebs der M365 Cloud-Umgebung unter Einhaltung aktueller Compliance-Vorgaben

Prozessoptimierung: Entwicklung von Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung sowie Überwachung und Optimierung der genutzten Cloud-Ressourcen

Support & Fehleranalyse: Aktive Unterstützung der Anwender im Umgang mit dem digitalen Arbeitsplatz sowie Analyse und Behebung technischer Störungen

Strategische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit dem Produktverantwortlichen sowie die Erstellung und Pflege technischer Systemdokumentationen

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein relevantes Studium sowie fundierte Praxiserfahrung im Microsoft 365 Umfeld

Arbeitsweise: Eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein

Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) für die reibungslose Kommunikation in Projekten

Attraktives Paket: Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, 30 Urlaubstage sowie flexible Home-Office-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance

Fachliche Entwicklung: Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und vielfältige Weiterbildungsangebote mit finanzieller Unterstützung für Zertifizierungen

Moderne Ausstattung: Freie Wahl bei der Hardware (Laptop, Smartphone) und eine wertschätzende Unternehmenskultur bei einem führenden Anbieter seiner Branche

Jens Wörner
Tel.: +4971140099972
E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.