Als Cluster Lead steuerst Du die strategische und operative Ausrichtung Deines Clusters in der Delivery Organisation. Dafür kombinierst Du Deine betriebliche Erfahrung mit Deinem technischen und Management Know-how. Du besitzt eine klare Vision vom unternehmerischen Ziel Deines Clusters, entwickelst dieses im Spannungsfeld der strategischen Ziele Betriebsstabilität, IT-Sicherheit, Innovation und Costs & Compliance stetig weiter und setzt gemeinsam mit dem Executive die strategischen Leitplanken.

Du führst die Chapter Leads des Clusters disziplinarisch und die Product Owner fachlich. Mit Deinem Management Team steuerst Du die Ressourcen Deines Clusters in Frankfurt, Bremen und im Digital Technology Center (DTC) in Sofia effizient sowie qualifikations- und kundenorientiert.

Im Rahmen Deiner Führungsverantwortung förderst Du Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, lösungsorientierte Zusammenarbeit und unternehmerisches Handeln der Mitarbeitenden in Deinem Cluster und setzt agile Artefakte in den Betriebseinheiten sowie auch in strategischenInitiativen konsequent um.

Diese Position ist als leitend eingestuft.

• Prädikats-Hochschulstudium im Bereich der Informatik, der Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Mainframe-Umfeld in verantwortungsvoller Funktion, idealerweise in einer Großbank oder vergleichbare Erfahrung
• Ausgewiesene Kenntnisse im Bereich Mainframe Infrastruktur (HW, SW, Betrieb), sowohl auf der Prozessseite als auch bei relevanten technischen Fragestellungen
• Praktische Erfahrungen u.a. in Themen wie Mainframe Modernisierung, Einsatzverfahren /CICD, Interoperabilität, Anwendungsarchitektur, API und Kafka, Monitoring und Reporting
• Fähigkeit, eine klare Roadmap für die weitere Entwicklung des Clusters zu erstellen und diese auf allen Management Ebenen sowie gegenüber den Mitarbeitern überzeugend zu vertreten
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Provider-Management
• Sehr gute Expertise im Initiieren und Begleiten von Veränderungsprozessen, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke
• Analytisches und ganzheitliches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, innovative Lösungen im Einklang mit den Unternehmenszielen zu entwickeln
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort undSchrift
• Reisebereitschaft