Im Auftrag eines führenden IT-Dienstleistungsunternehmens im deutschsprachigen Raum mit mittelständischen Strukturen (langjähriger Microsoft Partner) suchen wir für den dort etablierten Bereich Cloud Computing zur weiteren Expansioneinen

Teamleiter (m/w/d) Microsoft Azure

zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem beliebigen Standort in Deutschland.

Suchen Sie ein neues Umfeld, in dem Sie Ihre Business-Strategie entwickeln und ein eigenes Team aufbauen können? Dann sind Sie hier richtig. Auf Sie wartet ein ideales unternehmerisches Umfeld, in dem Sie sich frei entfalten und Ihre eigenen Ideen einbringen können. In dieser Position berichten Sie an einen der Anteilseigner.

Zu Ihren Aufgaben gehört neben der strategischen Ausrichtung Ihres Bereiches mit entsprechender Führungsverantwortung incl. MA-Coaching die Kundenentwicklung (Projekt-Akquise, Workshops, Angebotserstellung, Verhandlungen) und der gesamte Projektzyklus, angefangen von der Anbahnung über die Bestandsanalyse und die konzeptionelle Arbeit bis hin zur Umsetzung für Kunden unterschiedlicher Größenordnung und Branchen, die offen für technologische Innovationen im BI-/Datenumfeld sind.

Es gibt für Industriekunden viele gute Gründe für die Cloud-Migration zu MS Azure wie bspw. mobile und flexible Arbeitsplätze und frei skalierbare Kapazitäten mit höchstem KI-gesteuertem IT-Security-Standard zu transparenten, nutzungsabhängigen Kosten ohne fixe Investitionen. Dazu ein erstklassiger, kundenorientierter Service. Platform as a Service (PaaS) und Infrastructure as a Service (IaaS). Aber das wissen Sie natürlich alles und noch viel mehr aufgrund Ihrer eigenen Erfahrungen…

Um diesen Bereich bei unserem Auftraggeber weiter ausbauen zu können, sucht man Sie als gut vernetzte und vertriebsaffine Führungskraft mit mehreren Jahren Beratungserfahrung und Umsatzverantwortung im o.g. Bereich.

Für den Einstieg sind -je nach Erfahrung und Belastbarkeit Ihres Business Plans- ca. 125-150 T€ als Paket vorgesehen.

Unter einem „belastbaren Business Plan“ ist zu verstehen, dass Sie aufgrund Ihrer mehrjährigen Beratertätigkeit über ein gepflegtes Kontaktnetzwerk zu Entscheidungsträgern bei Zielkunden verfügen. Außerdem sind Sie verhandlungs- und abschlusssicher und tragen Umsatzverantwortung. Und wenn Sie Mitarbeiter(innen) kennen, die Ihnen zu dem besseren Arbeitgeber folgen würden, wirkt sich das natürlich auch auf Ihr Einstiegspaket aus.

Unser Auftraggeber hat eine Vielzahl an Standorten in Deutschland, Ihren Wohnsitz können Sie frei wählen, und Sie bringen eine moderate Reisebereitschaft mit (hoher remote-Anteil).

Es wartet ein moderner Arbeitgeber mit bewährtem Onboarding-Programm, vielfältigen Sozialleistungen, einer lockeren und zugleich professionellen Unternehmenskultur sowie individuellen Weiterbildungsangeboten und Entwicklungspfaden auf Sie.

Für Fragen oder einen ersten vertraulichen Austausch stehen wir Ihnen gerne unter 06196 / 99 848 48 zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte unter Angabe des o.g. Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Ausschreibung entdeckt haben, an Bewerbung@pbms-frankfurt.de.