Intro

Karriere- und Lernmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Das Unternehmen agiert bundesweit im B2C- und B2B-Vertrieb, legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und setzt auf nachhaltige Personalentwicklung durch gezieltes Coaching und moderne Trainingsmethoden.

Aufgabengebiet

• Individuelle und gruppenbezogene Coachingmaßnahmen für Telesales-Mitarbeitende planen und durchführen
• Gesprächsleitfäden, Argumentationstechniken und Abschlussstrategien optimieren
• Performance-Analysen durchführen und Entwicklungsmaßnahmen ableiten
• Enge Zusammenarbeit mit Teamleitung und Vertriebssteuerung zur Erreichung der KPI-Ziele
• Aufbau und Durchführung von Schulungen zu Kommunikation, Einwandbehandlung und Vertriebspsychologie
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im Telesales, Telefonvertrieb oder Callcenter-Umfeld (idealerweise im Coaching oder Training)
• Fundierte Kenntnisse in Gesprächsführung, Verkaufspsychologie und Motivationstechniken
• Kommunikationsstärke, Empathie und eine positive, motivierende Ausstrahlung
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen zu entwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigem Anteil
• Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Frankfurts
• Möglichkeit zu hybriden Arbeitsmodellen (nach Einarbeitung)
• Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungsangebote
• Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen im Coaching- und Trainingsbereich

Kontakt

Kerim Acar

Referenznummer

JN-102025-6862792

Beraterkontakt

+4969507786001