Compensation and Benefit Manager (m/w/d) Referenz 12-237747

Für unser Kundenunternehmen, ein internationales Unternehmen aus der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main, suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams als Compensation and Benefit Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR p.a.
  
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreier Parkplatz
• Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Strategische Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Compensation-&-Benefit-Maßnahmen
• Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung der Vergütungsstrukturen mit praxisnahen Handlungsempfehlungen
• Durchführung von Markt- und Gehaltsbenchmarks sowie Erstellung von Vergütungsreports
• Planung, Koordination und Begleitung des jährlichen Salary-Review-Prozesses
• Beratung der Führungskräfte und HR-Teams zu Vergütungsstrategien, Best Practices und aktuellen Trends
• Koordination und Optimierung von Benefits wie Altersvorsorge, Mobilitätslösungen und Gesundheitsprogrammen
• Verantwortung für die Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben, insbesondere des Entgelttransparenzgesetzes (EntgTranspG)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Steuerfragen
• Erfahrung in Gehaltsbenchmarks, Analysen und der Gestaltung von Vergütungsmodellen
• Gute Kenntnisse im MS Office-Paket sowie in HR-Analytics-Tools
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Gesundheitswesen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-237747 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt