Global Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)

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Wir von Luxe Talent , einer internationalen Personal- und Ausbildungsberatung, suchen eine:n Global Compentastion & Benefit Specialist (m/w/d) für ein Internationales E-Commerce-Unternehmen im Sleep & Home Segment in Frankfurt am Main.

Aufgaben als Global Compensation & Benefits Specialist:

• Verantwortung für globale Compensation-Frameworks, Richtlinien und Prozesse in Europa, den Amerikas und APAC.
• Durchführung von Benchmarkings, Marktanalysen und jährlichen Salary-Review-Zyklen.
• Beratung von HRBPs und Führungskräften zu Vergütungsentscheidungen, Beförderungen und interner Fairness.
• Mitgestaltung von Incentive- und Recognition-Programmen.
• Entwicklung von datenbasierten Insights, Reports und Analysen für das Leadership-Team.
• Sicherstellung der Compliance mit lokalen Regularien und Governance-Standards.
• Mitarbeit an HR-Transformationsprojekten, z. B. Job-Leveling und Career Pathing.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Culture Team zur Förderung von Transparenz und Verständnis für Vergütungsstrukturen.

Anforderungen als Global Compensation & Benefits Specialist:

• 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Compensation, Benefits oder Total Rewards –idealerweise in einem multinationalen Umfeld.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Marktstudien, HRIS und Excel.
• Fundiertes Wissen zu Job-Evaluierung, Benchmarking und Leveling.
• Erfahrung mit internationalen Benefits-Programmen von Vorteil.
• Ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenzen und Fähigkeit, Balance zwischen Fairness und Business-Anforderungen zu finden.
• Hands-on-Mentalität und globale Denkweise.
• Fähigkeit, komplexe Vergütungsthemen klar und verständlich zu kommunizieren.
• Hohe Flexibilität und Komfort in einem dynamischen, sich wandelnden Umfeld.

Vorteile:

• Gesamtverantwortung für das globale Compensation-&-Benefits-Portfolio in einem Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden.
• Direkte Zusammenarbeit mit der HR-Führungsebene und strategischer Einfluss.
• Internationales, diverses Arbeitsumfeld mit Teams in Europa, LATAM und APAC.
• Hybrides Arbeitsmodell.
• Zugang zu einer Mental-Health-Plattform.
• Haustierfreundliches Büro.
• Regelmäßige Team-Events und Engagement-Aktivitäten.
• Die Chance, ein Unternehmen auf dem Weg vom Hypergrowth zur strukturierten Scale-up-Phase aktiv zu begleiten.

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Luxe Talent ist ein führendes Beratungsunternehmen für die Suche, Rekrutierung und Schulung in der Mode-, Luxus- und Einzelhandelsbranche in Europa. Seit mehr als 15 Jahren helfen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu rekrutieren und begleiten unsere Kandidat:innen bei ihrem nächsten Karriereschritt.

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