Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5

Die SCHOTTEL Industries Services GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SCHOTTEL Industries GmbH, die sich auf die Erbringung von Dienstleistungen für die Unternehmen der SCHOTTEL-Gruppe spezialisiert hat. Unser Hauptsitz befindet sich in Spay, Deutschland.

Die SCHOTTEL-Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von steuerbaren Antriebs- und Manövriersystemen sowie kompletten Antriebsanlagen für Schiffe und Offshore-Anwendungen. Mit über 1.600 Mitarbeitern weltweit setzen wir auf Innovation und Qualität, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten.

Zur Sicherstellung einer fundierten rechtlichen Beratung der Geschäftsleitung sowie der operativen Fachbereiche in komplexen Fragestellungen suchen wir einen engagierten Syndikusanwalt (m/w/d). Der Schwerpunkt liegt auf der Betreuung in den Rechtsgebieten Vertrags-, Vertriebs-, Wirtschafts-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Außenwirtschaftsrecht und Datenschutz.

An Bord ist jede Menge zu tun:

• Beratung der operativen Fachbereiche in komplexen rechtlichen und Compliance-relevanten Fragestellungen, insbesondere in den Rechtsgebieten Vertragsrecht, Vertriebs­recht, Wirtschafts-, Handels- und Gesell­schafts­recht sowie Außenwirtschaftsrecht und Datenschutz.
• Gestaltung, Bearbeitung und Prüfung von Verträgen sowie Unterstützung bei Verhandlungen.
• Entwurf und Weiterentwicklung von Vertrags­standards für wiederkehrende Geschäfts- und Rechtsbereiche sowie Begleitung der Umsetzung.
• Erkennen und Analysieren rechtlicher Risiken sowie Erarbeitung juristisch und wirtschaftlich sinnvoller Lösungen zur Risikovermeidung.
• Begleitung von Rechtsstreitigkeiten bei Bedarf.
• Koordination der Zusammenarbeit mit ex­ternen Rechtsexperten und Behörden.
• Unterstützung bei der Implementierung und kontinuierlichen Optimierung globaler Com­pliance-Prozesse und -Richtlinien, Identi­fi­ka­tion potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung.
• Mitwirkung bei der Steuerung der globalen Versicherungsstruktur und Überprüfung des erforderlichen Versicherungsschutzes.
• Durchführung unternehmensweiter Schul­ungen zu Legal- und Compliance-Themen, um rechtskonformes und regelkonformes Ver­halten der Fach- und Führungskräfte der SCHOTTEL-Gruppe sicherzustellen.

Ihre Qualifikation bringt uns weiter:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissen­schaften oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Master/Syndikus/RA).
• Juristischer Allrounder mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ver­gleich­baren Position, idealerweise mit internationalem Bezug.
• Ausgeprägtes Verständnis für unterneh­meri­sche Zusammenhänge sowie Kompetenz, kom­plexe juristische Sachverhalte adres­sa­ten­gerecht und strukturiert darzustellen.
• Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.

Mehr als nur die Heuer:

• Arbeitskultur: Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
• Attraktives Gehaltspaket: Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen 
• Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten
• Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
• Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche 
• Gesundheit: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine, Obstkorb u.v.m.
• Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
• Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run, u.v.m.

Schub für Karrieren | schottel.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Florian Weigel
Personalreferent
+49 26 28-61-918

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