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Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Conference & Event Sales Coordinator (m/w/d)

Über diesen Job

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Conference & Event Sales Coordinator (m/w/d) in Frankfurt am Main

Ort: Frankfurt-Flughafen

Lage: Verkehrsgünstig + zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 250 Zimmer, 10+ Tagungsräume bis zu 500 pax, mehrere Outlets

Art des Betriebes: modernes, gehobenes Businesshotel

Ihre Aufgaben

  • Annahme von Anfragen von Tagungen, Veranstaltungen und Events, Angebotserstellung sowie Buchungsbestätigung
  • Gesamte Administration im Bereich Sales / C&E Sales inkl. Kunden-Korrespondenz
  • Individuellen Betreuung der Kunden vor, während und nach der Veranstaltungen um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten und damit die Veranstaltung nicht nur für den Kunden zum Erfolg werden zu lassen
  • Verantwortlich für das Office-Management (Bürobestellung, Verwaltung von Salesbroschüren und –materialien)
  • Organisation von Kundenveranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Sales Team sowie Unterstützung bei Hausführungen in Deutsch und Englisch

Ihr Profil

  • Eine Ausbildung oder Studium und/oder Erfahrung im Hotelfach
  • Berufserfahrung im Catering oder Veranstaltungsbereich/-verkauf
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, in Deutsch und Englisch
  • Spaß am Umgang mit Menschen, aufgeschlossen und auch ein wenig extrovertiert
  • Hands-on Mentalität und Freude im Team zu arbeiten.
  • Zuverlässige Kenntnisse der gängigen MS Systeme und Offenheit für zukunftsorientiere IT-Lösungen

Ihre Vorteile

  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen
  • Interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung in der Hotelkette
  • Regelmäßige interne Trainingsangebote
  • Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten
  • Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant sowie Fahrtkostenzuschuss

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Kiel, Deutschland

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