Digital Media Planner (Mensch) RTL
Digital Media Planner (Mensch) RTL
Digital Media Planner (Mensch) RTL
Digital Media Planner (Mensch) RTL
Karriereseite WPP Media Deutschland, Österreich und Schweiz
Medien, Verlage
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Digital Media Planner (Mensch) RTL
Über diesen Job
Digital Media Planner (Mensch) RTL
- Frankfurt
- Berufserfahrung
- Consulting, Beratung
- Vollzeit
WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance : Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
- Vacation mode on : Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
- Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
- Practice makes perfect : Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
- More than just a job : Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
- Be yourself : Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.
Das bewegst du:
Als Digital Media Planner (Mensch) steuerst und optimierst du digitale Mediakampagnen hauptsächlich für unseren Kunden RTL. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Partnern und leitest aus Analysen datenbasierte Maßnahmen ab. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:
- Planung, Umsetzung und operative Steuerung digitaler Kampagnen über den kompletten Funnel hinweg
- Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Mediastrategien in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Analyse der Kampagnenleistung anhand von KPIs und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Integration neuer Technologien und Tools zur Automatisierung und Effizienzsteigerung digitaler Kampagnen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Timings
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Investment zur Sicherstellung der besten Konditionen für unsere Kunden
Das zeichnet dich aus:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Du bringst erste operative Erfahrung in der Umsetzung und Optimierung digitaler Mediakampagnen mit, idealerweise aus einer Mediaagentur
- Du arbeitest sicher mit gängigen Planungstools und kennst die relevanten Mediabegriffe und KPI
- Du verstehst die digitale Medienlandschaft (Programmatic, Social Media, SEA, Retail Media, Content- und Performancemarketing)
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, bist kommunikativ und teamfähig und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darüber hinaus bist du: #zuverlässig #zielstrebig #innovativ
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
Arbeiten bei WPP Media:
Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.
- Dominik Raspudic
- Manager Talent Acquistion
- +49 211 81991443
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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