Du bist leidenschaftlich daran interessiert, Prozesse zu optimieren, technische Innovationen zu nutzen und Organisationen in ihren Transformationsprozessen zu begleiten? Du kannst komplexe Herausforderungen analytisch durchdringen und pragmatische Lösungen entwickeln? Dann bewirb dich jetzt als Transformation Consultant (m/w/d) und hilf unseren Kunden, ihre Ziele mit modernen Technologien und Methoden zu erreichen.
DEINE AUFGABENBEREICHE

1. Agieren über Organisationsebenen hinweg

• Du bewegst dich über drei Organisationsebenen (Strategie, Koordination, Ausführung) hinweg souverän und setzt deine Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Kontexten gezielt ein.

• Du wirst eng mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenarbeiten, um komplexe Themen empfängergerecht zu vermitteln und klare Handlungsanweisungen abzuleiten.

2. Prozessanalyse und Outcome-Driven Optimierung

• Du identifizierst und strukturierst bestehende Arbeitsabläufe in Bereichen wie Projektmanagement, Wissensmanagement und operativen Prozessen, um klare Optimierungspotenziale herauszuarbeiten.

• Du setzt Transformationsvorhaben klar strukturiert und ergebnisorientiert auf, indem du Outcome-basierte Ziele definierst und den Fortschritt messbar machst.

• Dein Ansatz basiert auf modernen agilen Arbeits- und Organisationsmodellen wie Scrum, SAFe, Kanban und Lean Management, die du situativ an die Kundenanforderungen anpasst.

3. Technologieeinsatz zur Transformation

• Du bewertest und implementierst den Einsatz moderner Technologien wie generativer KI (z. B. ChatGPT, andere LLMs) sowie Low-Code- und No-Code-Plattformen, um komplexe Prozesse effizient zu automatisieren.

• Du entwirfst Workflows mit Anwendungen wie Jira und Confluence, die speziell auf Corporate-Umgebungen zugeschnitten sind, und berücksichtigst dabei Best Practices aus großen Unternehmensumfeldern.

• Du entwickelst praxisnahe Automatisierungslösungen und ermöglichst datengetriebene Entscheidungen durch nahtlose Integration von Schnittstellen und APIs.

• Du informierst dich kontinuierlich über methodische und technologische Neuerungen und setzt innovative Ansätze in die Praxis um, um immer einen Schritt voraus zu sein.

4. Führung von Transformationsprojekten

• Du begleitest unsere Kunden in agilen und hybriden Projekten und Transformationsvorhaben und stellst sicher, dass die Ziele termingerecht und qualitativ erreicht werden.

• Du übernimmst projektübergreifende Rollen: Vom Projektleiter bis hin zum Transformation Coach, je nach Bedarf der Kunden.

• Du förderst Change-Management-Maßnahmen und unterstützt Organisationen bei der kulturellen und strukturellen Anpassung und Weiterentwicklung.

5. Innovationskultur etablieren

• Du inspirierst Teams durch Workshops und Schulungen, innovative Ansätze zu adaptieren und eigenständig kreativ-technische Lösungen zu entwickeln.

• Du identifizierst Herausforderungen, die durch KI und Automatisierung entstehen, und entwickelst Strategien, um diese erfolgreich zu meistern.

• Du förderst die Selbstständigkeit von Teams durch Wissenstransfer und kontinuierliches Enablement.

WIR BIETEN

Gestaltungsfreiheit: Verantwortung für vielseitige und herausfordernde Projekte mit großem Gestaltungsspielraum.

Innovatives Umfeld: Zusammenarbeit mit einem kreativen, technologiegetriebenen und leistungsorientierten Team, das die Arbeitswelt von morgen gestaltet.

Weiterentwicklung: Individuelle Förderung deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Weiterbildungen und anspruchsvolle Projekte.

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen, um Arbeit und Privatleben ideal zu vereinen.

Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehaltspaket, das deinen Erfahrungen und Kompetenzen entspricht.

DEIN PROFIL

1. Methodisches und technisches Verständnis

• Du hast fundierte Kenntnisse in generativer KI (z. B. OpenAI, andere LLMs) und deren Einsatz in Geschäftsprozessen.

• Du bist erfahren im Umgang mit Automatisierungs- und Kollaborationstools wie Jira, Confluence und vergleichbaren Lösungen.

• Du kennst wesentliche methodische Ansätze und Rahmenwerk für moderne Organisationen und bist sicher im Umgang mit spezifischen Terminologien.

2. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Du bist in der Lage, komplexe Prozesse zu verstehen und in praxistaugliche Lösungen umzusetzen.

• Du denkst zukunftsorientiert und erkennst die Implikationen neuer Technologien auf Arbeitsweisen.

3. Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit

• Du bist bereit, verschiedene Rollen in Transformationsprojekten zu übernehmen und flexibel auf Kundenbedürfnisse zu reagieren.

• Du hast eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und bist ergebnisorientiert.

4. Kommunikations- und Moderationsstärke

• Du kannst sowohl technische Inhalte als auch strategische Themen klar und verständlich kommunizieren.

• Du bist in der Lage, unterschiedliche Stakeholder zu vernetzen und zu motivieren.

5. Erfahrung und Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil.

• Zertifikate in relevanten Bereichen (z. B. Scrum, SAFe, Projektmanagement) sind ein Plus.

• Du hast mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie Prozessoptimierung, digitale Transformation oder agile Projektarbeit.

• Erfahrung in der Beratung oder in projektbasierten Rollen ist von Vorteil.

• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch, mindestens Sprachlevel C1

Die Punkte treffen auf dich zu? Dann bist du hier genau richtig!

Wir bieten dir die Möglichkeit dich selbst zu entfalten und an deinen Aufgaben zu wachsen. Scaled Innovation zeichnet sich durch ein hoch professionelles Team, flache Hierarchien und moderne Arbeitsweisen aus.