Digitalisierungsbeauftragte(n) (w/m/d)

Digitalisierungsbeauftragte(n) (w/m/d)

Digitalisierungsbeauftragte(n) (w/m/d)

Digitalisierungsbeauftragte(n) (w/m/d)

Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen

Sonstige Branchen

Frankfurt am Main

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 65.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Digitalisierungsbeauftragte(n) (w/m/d)

Über diesen Job

Einleitung

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen sucht für den Standort Frankfurt a.M. eine(n)

Digitalisierungsbeauftragte(n) (w/m/d) / Vollzeit (40 Stunden) / mit Homeoffice-Optionen

Bei gleicher Eignung werden Frauen und Personen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen (KZVH):

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitglieder gewährleisten wir die zahnärztliche Versorgung in Hessen. Wir stellen die zeitnahe Vergütung unserer Mitglieder sicher und prüfen die vertragszahnärztliche Abrechnung. Wir beraten unsere Mitglieder in allen Belangen der Leistungserbringung und der Wirtschaftlichkeit.

Wir heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien gleichermaßen willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz.

Aufgaben

  • Sie tragen, unter Einbindung der betroffenen Organisationseinheiten, die Verantwortung für die, an den Bedürfnissen der KZVH und ihren Mitgliedern orientierten Anpassungen von E-Aktenlösungen.
  • Des Weiteren entwickeln, steuern und verwalten Sie unser Dokumentenmanagementsystems (DMS), konzeptionieren hierzu eine medienbruchfreie Integration und implementieren, betreiben und überwachen ein passendes Supportsystem.
  • Zudem unterstützen Sie in Bezug auf bereits bestehende IT-Komponenten die Integration der DMS-Software, stimmen sich im Hinblick auf programm- und systemtechnische Aufgaben mit unserer IT-Abteilung ab und kümmern sich die um Ausarbeitung, Weiterentwicklung und Pflege eines Berechtigungskonzepts.
  • Auch verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zum Aufbau und der Koordination eines Update- und Testmanagements des DMS und übernehmen die Planung und Durchführung von Akzeptanz-, Abnahme-, Integrations- und Systemtests.
  • Ihre Aufgaben werden abgerundet durch das Erstellen von Konzeptionen, Schulungsunterlagen, Arbeitsanleitungen und Vergleichbarem.
  • Sie prüfen und bearbeiten eigenständig Anliegen unserer Mitglieder und sind kompetente(r) Ansprechpartner(in) für Fragen aus den Fachabteilungen unseres Hauses.

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Idealerweise konnten Sie bereits in der öffentlichen Verwaltung passende Projekterfahrungen im Bereich DMS sammeln
  • Teamorientierung, Einsatzbereitschaft sowie eine eigenständige, strukturierte, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Zudem überzeugen Sie mit der Fähigkeit, gleichermaßen ganzeinheitlich und lösungsorientiert zu denken, sind kommunikationsstark und bringen ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift mit.

Wir bieten

  • Selbstverständlich erwartet Sie eine gründliche, fachlich fundierte Einarbeitung und zudem ein sicherer Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts.
  • Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung verbunden mit einer steten Gehaltsentwicklung und einer jährlichen Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts.
  • Wir begeistern Sie zudem durch Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen.
  • Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Auch an Ihren Renteneintritt denken wir bereits heute und bauen über eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung für Sie eine zusätzliche Altersvorsorge auf.
  • Über verschiedene Weiterbildungsangebote können Sie bei uns zudem neue Kenntnisse erwerben und gerne Ihr Fachwissen im Rahmen von Seminaren an unsere Vereinigungsmitglieder weitergeben.
  • Für ein leckeres Mittagessen in der hausansässigen Kantine erhalten Sie von uns einen täglichen Zuschuss.
  • Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und ist in der Regel leicht zu erreichen. Ihre Anfahrt unterstützen wir nach Ihrer Wahl durch das Bereithalten eines PKW-Stellplatzes oder aber, sofern Sie Fahrten mit Bus oder Bahn bevorzugen, über eine Fahrtkostenerstattung (ÖPNV).

Weitere Informationen

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 01.04.2026 an

personalwesen@kzvh.de

Gerne können Sie sich für Fragen zu der hier ausgeschriebenen Stelle an Herrn Erb (069-6607-257) wenden.

KZV Hessen
Lyoner Str. 21
60528 Frankfurt

Wir freuen uns auf Sie. 

Unternehmens-Details

company logo

Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Frankfurt am Main, Deutschland

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