• Allg. Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest.
• Fit in Deutsch und Mathematik.
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen.
• Spaß am direkten Kundenkontakt.
• Organisations- und Kommunikationstalent.
• Lust auf Führungsverantwortung.

• Wechsel zwischen Theorie (DHBW Heilbronn) und Praxis im 3-monatigen Rhythmus.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in unterschiedlichen Filialen.
• Freundliche und serviceorientierte Kundenberatung.
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Filialabläufen.
• Organisation und Umsetzung von verkaufsfördernden Aktionen.
• Frühzeitige Einbindung in Führungsaufgaben.

• Übertarifliche Vergütung (1.650 €/Monat im 1. Jahr).
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%
• Übernahmegarantie bei guten Leistungen.
• Mitarbeiterrabatt.
• Ausbildungsbegleitende Seminare.
• Prämie bei ausgezeichnetem Abschluss.
• Müller-Präsente nach bestandener Abschlussprüfung.

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