Intro

Hochmodernes Unternehmen
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein führender Betreiber von Rechenzentren mit globaler Präsenz. Das Unternehmen bietet hochmoderne Infrastruktur- und IT-Lösungen für anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Branchen. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit unterstützt es Unternehmen dabei, ihre digitale Transformation erfolgreich zu gestalten. Am Standort Frankfurt sorgt ein erfahrenes Team für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Datenzentrumslösungen.

Aktuell sucht das Unternehmen zur Verstärkung des Teams einen Associate Employee Engagement and Inclusion Specialist (m/w/d), der die Unternehmenskultur aktiv mitgestaltet und vielfältige Engagement- und Inklusionsinitiativen vorantreibt. Es handelt sich um eine Position die zunächst auf zwei Jahre befristet ist.

Aufgabengebiet

• 
  
  Planung und Durchführung von Mitarbeiterbindungs- und Inklusionsmaßnahmen
• 
  
  Organisation von Engagement- und CSR-Events für eine globale hybride Belegschaft
• 
  
  Zusammenarbeit mit interner Kommunikation zur Förderung der Unternehmenskultur
• 
  
  Unterstützung bei der Umsetzung von Diversity-Strategien und Mitarbeitergruppen
• 
  
  Durchführung von Programmen zur Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit
• 
  
  Messung und Analyse der Wirksamkeit von Engagement-Maßnahmen
• 
  
  Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Förderung von Mitarbeiterbindung und Inklusion
• 
  
  Koordination von regionalen Engagement- und Inklusionsaktivitäten
• 
  
  Unterstützung funktionsübergreifender Projekte

Anforderungsprofil

• 
  
  Abgeschlossene Schulausbildung
• 
  
  4-6 Jahre Erfahrung in HR, Mitarbeiterengagement, Diversity oder CSR
• 
  
  Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeiterprogrammen und inklusiven Kulturen
• 
  
  Sicherer Umgang mit Microsoft-Office und Präsentationstools
• 
  
  Organisations- und Planungstalent
• 
  
  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und flexiblen Arbeitszeiten
• 
  
  Selbstständige, detailorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• 
  
  Kommunikationsstärke und Diskretion

Vergütungspaket

• 
  
  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• 
  
  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 
  
  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
• 
  
  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• 
  
  Gesundheits- und Wellnessprogramme

Kontakt

Benny Pouya

Referenznummer

JN-072025-6799260

Beraterkontakt

+49 15152742412