• Studium oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
• Mehrjährige Praxis mit Werkzeugen im DWH-Umfeld: ETL- / ELT-Tools wie DataStage und dbt (Cloud / Core), Workflow-Management-Tools wie Automic sowie Automated-Deployment-Tools
• Sehr gute Kenntnisse in SQL, Cloud-Speichertechnologien, Data Warehouse-Architekturen und -Technologien sowie deren Implementierung
• Erste Erfahrungen im Umgang mit und der Anwendung von Projektmanagementmethoden und agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum)
• Systematische, selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft
• Kommunikationsgeschick, zielorientiert, entscheidungs- und teamfähig
• Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
• Sehr gutes Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch in Wort und Schrift

• Mit klugen Analysen und smarten Designs übersetzt Du Requirements in unserem BI- und DWH-Umfeld in handfeste und effiziente ETL- oder ELT-Prozesse.
• Damit unsere Daten zuverlässig von A nach B kommen, entwickelst Du Datenflüsse, Anwendungen oder Paketintegrationen und bist dabei versiert in verschiedenen Frameworks und Programmiersprachen, wie z. B. Python, SQL und ETL-Tools, unterwegs.
• Im Tribe Customer Interactions geht es natürlich ganz besonders um die Experience unserer Kund*innen. Hier bist Du ganz vorne mit dabei, erfasst und spezifizierst User Stories, um unsere Daten-Prozesse haargenau auf die Bedürfnisse der User*innen abzustimmen.
• Klar, dass wir uns auch bei Incident- und Change-Prozessen voll auf Deine Unterstützung verlassen können: Du packst zuverlässig an, hast das Monitoring der täglichen Batchverarbeitung im Griff und bringst auch darüber hinaus die Dinge immer weiter voran.
• Außerdem bist Du mit viel Einsatz in Bank- und IT-Projekten dabei und übernimmst dort auch gerne die IT-Verantwortung.

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Wir sind DIE BANK MIT DEM LÖWEN!

Dich erwarten keine Krallen, aber der richtige Instinkt für einfaches Banking und ganz viel Löwenherz. Komm ins Rudel!

Wie ein IT-Unternehmen mit Bank-Lizenz

Banking ohne IT? Geht gar nicht! Wir wollen, dass unsere Privat-Kund*innen ihr Finanzleben selbst in die Hand nehmen. Das schaffen wir mit kreativen Entwickler*innen und smarten ITler*innen, die unsere Infrastruktur, Anwendungen und Apps immer weiterentwickeln. Und sich selbst gleich mit – wir fördern Skills mit internen Programmen und geben Zeit für private IT-Projekte. Nicht umsonst sind wir die persönlichste digitale Bank.

Flexibles Arbeiten? Bei uns kein Problem.

Hybrides Arbeiten ist unser neues Normal. Wir entscheiden in unseren Teams, wann wir mobil oder im Büro arbeiten – flexibel und eigenverantwortlich. Dafür haben wir mit unserem Betriebsrat vereinbart, dass mobiles Arbeiten im Rahmen betrieblicher, regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen bei uns möglich ist.

Damit wir unseren mobilen Arbeitsplatz individuell und ergonomisch gestalten können, gibt's ein persönliches Ausstattungsbudget von 1.500 Euro – und alle 3 Jahre eine Auffrischung von 600 Euro. Über einen internen Online-Shop können wir uns mit dem passenden Equipment eindecken.