Die Position ist in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und sie ist über die Fachweiterbildung hinaus unbefristet.

Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team mit unseren schwerkranken Kleinsten und kleinen Patientinnen und Patienten zusammen? Dann freuen wir uns, wenn Sie unsere neue Kollegin / unser neuer Kollege werden. Neben einem interessanten und vielfältigen Aufgabenspektrum auf unserer pädiatrischen und / oder neonatologischen Intensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin führen wir Sie im Rahmen der Weiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege in die komplexe Versorgung unserer großen und kleinen Patienten ein.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen unsere kleinen und kleinsten Patientinnen und Patienten.
• Sie begleiten die Eltern während des stationären Aufenthaltes ihrer Kinder.
• Sie wirken bei unserer hochspezialisierteren Diagnostik und Therapie mit.

• Sie sind Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Krankenschwester / Krankenpfleger.
• Sie passen gut zu uns, wenn Sie gerne im neonatologischen und / oder pädiatrischen Intensivbereich arbeiten und die Arbeit in einem multiprofessionellen Team schätzen.
• Sie bringen mindestens 6 Monate Berufserfahrung auf einer neonatologischen oder pädiatrischen Intensivstation mit.
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

• starke Tarifverträge: TV-UKF und TV-E (Stärkung und Entlastung)
• Zusammenarbeit: Unsere Stärke ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, bspw. mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, psychologischen Dienst, Seelsorge, Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern. Bei uns stehen die Patientinnen und Patienten im Fokus sowie die Begleitung der Eltern.
• Team: Wir leben Internationalität! Unsere Kolleginnen und Kollegen kommen z.B. aus Italien, Spanien, Bosnien und Brasilien.
• zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
• 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
• kostenloses Landesticket Hessen
• Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
• großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
• Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
• Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
• Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
• FAQ´s für neue Beschäftigte

Kontakt: Petra Schneider (Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin)
E-Mail: petra.schneider@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 21.03.2026

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.