Finanzierungsspezialist:in (m/w/d)
Finanzierungsspezialist:in (m/w/d)
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Finanzierungsspezialist:in (m/w/d)
HypoVereinsbank
Bankwesen
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Finanzierungsspezialist:in (m/w/d)
Über diesen Job
Jobniveau
Professionals
Vertragsart
Unbefristet
Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit möglich
Die Finanzierungsspezialisten gehören zum Wealth Management-/Private Banking-Bereich innerhalb der Division Privatkunden Bank. Die Finanzierungsspezialisten unterstützen unsere Wealth Management-, Private Banking-, Heilberufe- und Geschäftskunden mit der verantwortlichen Strukturierung und Begleitung von komplexen Finanzierungsanfragen für verschiedene Asset-Klassen. Gemeinsam mit unseren Kolleg:innen aus dem Relationship Management wollen wir für unsere Kunden ein zuverlässiger, kompetenter Partner für alle finanziellen Lebensbereiche sein.
Das erwartet Dich bei uns
- Repräsentant:in und Hauptansprechpartner:in in enger Zusammenarbeit mit dem Generalisten für alle Fragen rund um die Immobilienfinanzierung/Residential-Financing und für das gesamte Aktivgeschäft für Wealth Management und Private Banking Kunden
- Analyse der privaten sowie betrieblichen Investitionsvorhaben, deren Anpassung an die betrieblichen und privaten Rahmenbedingungen sowie Plausibilisierung und Optimierung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte unter Beachtung der möglichen Risiken
- Durchführung definierter Kreditprozesse, insbesondere Übernahme der weiteren Umsetzung, einschließlich administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Immobilienfinanzierung/Residential-Financing-Prozess
- Schnelle und qualitativ hochwertige Bearbeitung der Kreditengagements und Schnittstelle zu relevanten Einheiten im Kreditprozesswährend der gesamten Abwicklung bis zur vollständigen Valutierung
- Erkennen von Cross-Selling-Ansätzen im Rahmen des 360°-Leistungsspektrums und Koordinator:in für den strukturierten Spezialist:innen-Einsatz
- Neukund:innengewinnung durch aktive Ansprache und Empfehlungsmanagement sowie Aufbau/Akquise und Betreuung eigener Vermittlernetzwerke
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder Bankfachwirt mit Frankfurt School Finance & Management / VWA-Abschluss oder wirtschaftswissenschaftliches bzw. juristisches Studium
- Fundierte Kreditkenntnisse vor allem im Bereich Immobilienfinanzierung und umfassende Kenntnisse der Produktpalette rund um die Immobilie
- Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in der Betreuung von Privat- und/oder Corporatekunden
- Herausragende Marktkenntnisse im Immobilienmarkt Frankfurt
- Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig sehr ausgeprägtem Qualitäts-Bewusstsein
- Ausgeprägte Beratungs- und Vertriebskompetenz und sicherer Umgang mit dem anspruchsvollen Kundenportfolio
- Sicheres, verbindliches und dem Kundenklientel angemessenes Auftreten
Das bieten wir Dir
- #JoinOurTeam – Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
- #LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
- #MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
- #EmpowerCommunitiesToProgress – Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem Employee-Volunteering-Programm "Ehrensache!" oder "Wir für die Region".
- #ComeAsYouAre – Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen.
- #EnjoyTheBest – Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei.
- #CareNowForLater – Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.
- #DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 25€ statt 63€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität.
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.