Franchise-Unternehmer (m/w/d) als SHK-Meister
Franchise-Unternehmer (m/w/d) als SHK-Meister
Franchise-Unternehmer (m/w/d) als SHK-Meister
Franchise-Unternehmer (m/w/d) als SHK-Meister
montamo GmbH
Automobil- und Fahrzeugbau
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 72.000 € – 178.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Franchise-Unternehmer (m/w/d) als SHK-Meister
Über diesen Job
Deine Aufgaben
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Du willst mehr als "nur" Meister:in sein? Du willst gestalten, aufbauen, führen – und wirklich dein Ding machen?
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Dann werde Franchise-Unternehmer*in bei montamo und baue mit uns deinen eigenen Wärmepumpen-Betrieb auf – mit einem starken Rückenwind aus Aufträgen, Marketing und operativer Unterstützung.
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Was du bei uns aufbaust
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Du führst dein eigenes Unternehmen – wir liefern dir die Infrastruktur, das Know-how und die Nachfrage, damit du schnell in die Umsetzung kommst.
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Das bekommst du von montamo
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Garantierte Wärmepumpen-Aufträge aus unserem Partner*innen-Netzwerk
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Marketing-Power durch zentrale Kampagnen, die dir Anfragen bringen
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Unterstützung bei Recruiting & Training deiner Mitarbeitenden
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Technische & betriebswirtschaftliche Beratung durch unser Expertenteam
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Gemeinsamer Einkauf bei Großhändlern zu attraktiven Konditionen
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Moderne IT-Systeme & Website, die dir das Tagesgeschäft erleichtern
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Zentraler Kundenservice für eine starke Customer Experience
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Zentrale Beschaffung (Autos, Werkzeug, Kleidung) – du musst nicht alles selbst organisieren
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Umfassende Schulung & Weiterbildung – damit du und dein Team schneller besser werdet
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Deine Aufgaben
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Aufbau und Leitung deines eigenen Franchise-Unternehmens
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Umsetzung und Steuerung deiner Projekte (v. a. Wärmepumpen)
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Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams
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Kundenbetreuung in deiner Region (inkl. Qualität & Zufriedenheit)
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Sicherstellung der montamo Qualitätsstandards
Was du mitbringst
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Qualifikationen
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SHK-Meisterbrief (Sanitär, Heizung, Klima)
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Mehrjährige Berufserfahrung im SHK-Handwerk
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Unternehmerisches Denken und Handeln
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Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterentwicklung
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Persönliche Eigenschaften
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Eigeninitiative und Engagement
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Kundenorientierung und Servicedenken
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Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Verständnis
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Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung unseres Franchise-Systems