Fremdsprachensekretärin / Fremdsprachensekretär (m/w/d)
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Fremdsprachensekretärin / Fremdsprachensekretär (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.000 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Fremdsprachensekretärin / Fremdsprachensekretär (m/w/d)
Über diesen Job
Firmenprofil
Unser Mandant ist eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Kanzlei mit internationalem Bezug und anspruchsvollem Mandantenumfeld. Es erwartet Sie ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und hohem Qualitätsanspruch.
Aufgabengebiet
- Klassische Sekretariats- und Assistenzaufgaben für Anwälte
- Erstellung, Bearbeitung und Formatierung von Schriftsätzen, Verträgen und Präsentationen in Deutsch und Englisch
- Selbstständige Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und internationalen Ansprechpartnern
- Termin- und Reisekoordination sowie Fristenüberwachung
- Organisation von Meetings und Videokonferenzen
- Pflege von Akten und digitalen Dokumenten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachensekretär (m/w/d), Europasekretär (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Berufserfahrung im Kanzlei- oder Professional-Services-Umfeld wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung in zentraler Lage in Frankfurt am Main
- Attraktive Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsplätze und professionelle Arbeitsatmosphäre
- Kollegiales Team und langfristige Perspektive
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Sekretariat & Assistenz
- Näheres Berufsfeld
- Sekretariat
- Sektor
- Business Services
- Ort
- Frankfurt am Main
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Kerim Acar
- Beraterkontakt
- +49 1733803715
- Referenznummer
- JN-012026-6931033
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
