Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Sensortechnik | Rhein-Main Gebiet
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Sensortechnik | Rhein-Main Gebiet
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Sensortechnik | Rhein-Main Gebiet
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Sensortechnik | Rhein-Main Gebiet
TOPSTEP GmbH
Industrie und Maschinenbau
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 64.000 € – 88.500 € (von XING geschätzt)
- Home-Office
- Zu den Ersten gehören
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Sensortechnik | Rhein-Main Gebiet
Über diesen Job
Unser Mandant ist ein weltweit renommiertes Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitern. Das Unternehmen entwickelt und produziert seit Jahrzehnten innovative Lösungen für industrielle Automatisierung, Sensorik und optische Systeme. Mit mehreren Standorten weltweit, hoher Fertigungstiefe und starkem Innovationsfokus zählt es in seinem Segment zu den technologischen Taktgebern. Die Kultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und echtem Teamgeist. Die Mitarbeiter schätzen die Unternehmenskultur, das Gehaltspaket und die überdurchschnittliche Work-Life-Balance. Für das Gebiet Frankfurt am Main und Umgebung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Sensortechnik | Rhein-Main Gebiet
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Sensortechnik | Rhein-Main Gebiet Ref. Nr. 321296Aufgaben:
- Kundenbetreuung sowie Ausbau des Kundenstamms im Rhein-Main Gebiet
- Technische und kaufmännische Ausarbeitung von Angeboten und deren Verfolgung
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit Berichtslinie
- Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen
- Arbeiten aus dem Homeoffice im Vertriebsgebiet oder im direkten Umfeld
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. Ausbildung mit relevanter Erfahrung
- Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern
- Kenntnisse in der Anwendung von industriellen Sensoren im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert
- Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
- Gute Englischkenntnisse
Benefits:
- Firmenwagen
- 100% Home-Office
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fixum+Bonus (80/20)