Vor 17 Stunden veröffentlicht

Gesamtleitung Pädagogik (m/w/d)

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Arbeitgeber Vertraulich

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Frankfurt am Main

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
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Gesamtleitung Pädagogik (m/w/d)

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Über diesen Job

Stellenangebot #30546 Öffentlicher DIenst Pädagogik In Hessen Gesamtleitung Pädagogik (m/w/d) KITA Frankfurt | Eigenbetrieb Stadt Frankfurt am Main - Bewerbungsfrist 31.08.25

KITA Frankfurt - Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main

Als größter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main betreibt die KITA Frankfurt rund 150 Kindertageseinrichtungen mit über 3.000 Mitarbeitenden. Der Träger steht für Vielfalt, Qualität und Chancengleichheit in der frühkindlichen Bildung. Frankfurt als weltoffene und wachsende Metropole bietet ein zukunftsweisendes Umfeld für pädagogische Innovation.

KITA Frankfurt verfolgt eine klare Strategie: pädagogische Qualität sichern, Vielfalt leben und Mitarbeitende stärken. Mit rund 150 Einrichtungen ist der Eigenbetrieb Teil der kommunalen Bildungsstrategie – innovativ, chancengerecht und nachhaltig im Sinne der Kinder Frankfurts.

Rolle & Schnittstelle

Als Leitung für den gesamten Bereich Pädagogik von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit in den Einrichtungen, in der Fachstelle Beratung und Entwicklung sowie dem Kita-Bildungsnetz. Die Arbeit dieser Bereiche bildet eine wichtige Grundlage für die satzungsgemäßen Aufgaben und die Entwicklung der pädagogischen Einrichtungen von Kita Frankfurt.

Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, verfolgen den hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, die Ziele von Inklusion und Teilhabe und haben gute Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, Trägern, dem zuständigen Dezernat und vertreten Kita Frankfurt nach innen und außen. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Eigenbetriebes.

Ihre Aufgaben im Überblick

  • Gezielte fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung sowie Führung aller Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet und den 13 Regionalleitungen im Sinne der Werte und Unternehmensziele von Kita Frankfurt
  • Führung und Weiterentwicklung der Fachstelle Beratung und Entwicklung sowie dem Kita-Bildungsnetz, in enger Abstimmung mit deren Leitungen
  • Sicherung einer hohen Qualität und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern
  • Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsleitungen, dem Bereichsleiter des zentralen Services (Verwaltung), den Fachbereichsleitungen sowie mit den Gremien von Kita Frankfurt
  • Fachspezifische Stellvertretung bei Abwesenheit der Betriebsleitungen
  • Aktive Zusammenarbeit mit Politik, Verwaltung und Fachgremien auf kommunaler Ebene

Vertragsangebot

  • Eine herausgehobene und verantwortungsvolle Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen sowie gezielte und vielfältige Förderungsangebote für Ihre Aufgaben
  • Die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb und die pädagogische Arbeit maßgeblich stetig weiter zu entwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder in einer großartigen Stadt zu gewährleisten
  • Eigene Erfahrungen und Kompetenzen einbringen und gemeinsam mit anderen Führungskräften und Partnern in der Stadt wesentliche Aufgaben weiter zu entwickeln
  • Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Interesse an dieser Stelle?

Wir unterstützen die KITA Frankfurt bei der Besetzung der Gesamtleitung Pädagogik. Interessiert? Dann nehmen Sie gerne an dem Ausschreibungsverfahren teil. Hier finden Sie die Originalausschreibung: Gesamtleiter:in Pädagogik (m/w/d)


Ihre Bewerbung bitte direkt über das Bewerbungsportal der KITA Frankfurt einreichen - Bewerbungsfrist 31.08.2025 - Bei Fragen die Betriebsleiterin Frau Bischoff unter Tel.-Nr. 069-212-73611 kontaktieren

• Referenz: 30546 • Stand: 09.08.2025

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Arbeitgeber Vertraulich

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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