Gewährleistungsmanager:in (m/w/d)
Gewährleistungsmanager:in (m/w/d)
Gewährleistungsmanager:in (m/w/d)
Gewährleistungsmanager:in (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion Mitte
Baugewerbe
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Gewährleistungsmanager:in (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Handwerkliche Ausbildung, Ausbildung zum:zur Techniker:in, vergleichbare technische Ausbildung oder ein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
- Einschlägige Erfahrung in der Abwicklung von Schlüsselfertigbauprojekten, idealerweise in der Bau- und Projektleitung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den allgemein anerkannten Regeln der Technik (a.a.R.d.T.) und einschlägigen Regelwerken der Bautechnik
- Haustechnik-Kenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Teamgeist und Einsatzbereitschaft
- Eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie der sozialkompetente und aufgeschlossene Umgang mit Kolleg:innen runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
- Übernahme von schlüsselfertig erstellten Bauprojekten nach Abnahme aus den operativen Bereichen, Vorbereitung und Prüfung der Unterlagen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauprojekten während der Gewährleistungsphase unter wirtschaftlichen und kundenorientierten Aspekten
- Gewährleistungsmängelmanagement in Richtung AG und NU im Regelbereich als auch bei Sonderfällen - in enger Abstimmung mit den operativen Bereichen
- Unterstützung der operativen Bereiche im Aval-/Forderungsmanagement
- Beratung in Sonderthemen der Gewährleistung
- Technische Zuarbeit bei Rechtsstreitigkeiten
- Unterstützung bei Qualitätskontrollen in laufenden Schlüsselfertigbau-Projekten inkl. Dokumentation und bei der Organisation von Inhouse-Seminaren zwecks Wissenstransfer
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Kantine Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike
Kontakt
Jasmin Schmidt
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 69 60608-1204