Referenznummer: 16648 - Einsatzort: Frankfurt - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Gruppe 667 Wealth Management Frankfurt
• Langfristige Betreuung, Pflege und Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu
  Wealth Management Kunden und ihren Familien bzw. Family Offices
• Ganzheitliche Beratung in allen Assetklassen (Finanzierungen, Immobilienvermögen, Wertpapiere, Beteiligungen, Devisengeschäfte, Vorsorge etc.)
• Ableitung und Festlegung erforderlicher Prozesse und Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele der Gruppe
• Aktive Markterschließung durch Neukundenakquise zur kontinuierlichen Erweiterung des Kundenstamms der Gruppe
• Netzwerkpflege zu internen Schnittstellen und Fachabteilungen sowie externen Multiplikatoren (z.B. Anwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Family Offices)
• Repräsentation der BW-Bank in Vereinigungen, Institutionen sowie bei Kundenveranstaltungen im Marktgebiet Frankfurt

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden im Bereich der Beratung hochvermögender Privatkunden
• Langjährig aufgebautes und belastbares externes Netzwerk im Marktgebiet Frankfurt (in vielfältigen gesellschaftlichen Bereichen im Umfeld von Wealth Management Kunden)
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und der Betreuung von hochvermögenden Kunden und den damit verbundenen Dienstleistungen und Produkten
• Hohes Engagement und intrinsische Motivation gepaart mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu Höchstleistung zu begeistern
• Souveränes und charismatisches Auftreten mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Verhandlungs- und Akquisitionsgeschick
• Kundenorientiertes und unternehmerisches Handeln
• Hohe Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten