Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unsere Kita „Madeleine Delbrêl" im Lyoner Quartier
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unsere Kita „Madeleine Delbrêl" im Lyoner Quartier
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unsere Kita „Madeleine Delbrêl" im Lyoner Quartier
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unsere Kita „Madeleine Delbrêl" im Lyoner Quartier
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 41.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unsere Kita „Madeleine Delbrêl" im Lyoner Quartier
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Sie bereichern den Alltag der Kita durch die Unterstützung des pädagogischen und hauswirtschaftlichen Personals
- Sie sorgen durch leichte Reinigungstätigkeiten für Ordnung in den Gruppenräumen
- Sie setzen alle Qualitätsanforderungen, insbesondere der Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien, um und dokumentieren diese
- Sie führen die Wäschepflege durch
- Sie sorgen für eine sachgerechte Lagerung, Verteilung und Bestellung pflegerischer Materialien
- Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung
Wir wünschen uns
- Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Arbeit
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Stabilität und gute Umgangsformen
- Freude, Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren im Alltag zu begegnen
- selbstständiges Arbeiten
- Bereitschaft von 11:00 bis 15:00 Uhr zu arbeiten
Darauf können Sie sich freuen
- eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- zwei Mitarbeiterparkplätze
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung in Anlehnung an TVöD
- Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- Fahrradleasing
- ein subventioniertes Deutschlandticket
Arbeitsfeld 2
- Hauswirtschaft und Service
Funktion
- Fachkraft
- Nicht-Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern