Head of Sales (m/w/d) - Sicherheitstechnik

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Michael Page

Maschinenbau, Betriebstechnik

Frankfurt am Main

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid

Head of Sales (m/w/d) - Sicherheitstechnik

Über diesen Job

Intro

Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf Wachstum und Erfolg
Innovationskraft eines Global Players trifft Mittelstands-Agilität

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein international aufgestelltes, technologisch führendes Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf innovative Sicherheitslösungen für anspruchsvolle Anwendungsbereiche. Seit vielen Jahren setzt das Unternehmen Maßstäbe in Qualität, Zuverlässigkeit und kundenspezifischer Lösungsentwicklung. Mein Kunde kombiniert ingenieurgetriebene Produktinnovation mit einer ausgeprägten Vertriebs- und Serviceorientierung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von unternehmerischem Denken, klaren Verantwortlichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Wachstum wird hier nachhaltig und strategisch verfolgt, nicht um jeden Preis, sondern mit Blick auf langfristige Kundenbeziehungen.

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie und -performance im Bereich Sicherheitstechnik in Deutschland
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines deutschlandweiten Vertriebsteams
  • Aktive Marktbearbeitung und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene
  • Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Markterschließungsstrategien
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Service, Technik und internationalen Schnittstellen
  • Steuerung von Forecasts, Budgets und relevanten KPIs
  • Identifikation von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kundenevents und Branchenveranstaltungen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Führungserfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Sicherheitstechnik oder verwandter Industrien
  • Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Skalierung von Vertriebsorganisationen
  • Ausgeprägte strategische Denkweise kombiniert mit operativer Hands-on-Mentalität
  • Hohe Abschlussstärke und souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene
  • Erfahrung im deutschlandweiten Vertriebsmanagement
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Analytische Stärke sowie sicherer Umgang mit CRM- und Reporting-Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Attraktives Fixgehalt kombiniert mit leistungsorientiertem Bonusmodell
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Langfristig ausgerichtete Incentive-Strukturen
  • Umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit hohem Remote-Anteil
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Vertriebsinfrastruktur
  • Langfristige Perspektive in einer strategisch wichtigen Führungsposition

Kontakt

Selcuk Oenis

Referenznummer

JN-022026-6941512

Beraterkontakt

+49895587958318

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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