Mögliche Arbeitsorte

Umfang

Unsere Besonderheiten:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)
• Mobiles Arbeiten
• Großzügige Regelungen bei Reisezeit und Überstunden
• Flache Hierarchien und Duz-Kultur
• Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima
• Freiraum für Eigeninitiative
• Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen

Das sind Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für Deutschland
• Verantwortung für die Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Auftragseingangs- und Umsatzziele sowie Verfolgung der Zielerreichung
• Führung und Weiterentwicklung des Vertriebs- & Proposal-Teams in Deutschland
• Mitwirkung an der strategischen Unternehmensausrichtung als Teils des Managementteams in Deutschland
• Verantwortung für die Warmakquise und Kundenbetreuung
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften (Key Accounts)
• Verantwortung für die Neukundengewinnung (Kaltakquise) inkl. Kundenbesuchen und der Ausarbeitung kundenzentrierter Vertriebsstrategien
• Verantwortung für die Angebotserstellung in Deutschland
• Entwicklung von Gewinnstrategien für geschäftskritische Projekte inkl. der Führung des Verhandlungsteams
• Mitwirkung im Business Development in Form von Marktpotentialanalysen, Wettbewerbsanalysen, Festlegung von Sales- und Marketingmaßnahmen, …

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesens o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Prozessindustrie und in der Anlagenplanung, idealerweise in den Branchen Life Sciences oder Chemie
• Visionäre Vertriebspersönlichkeit mit Vorbildcharakter, motivierendem Führungsstil und Hands-on-Mentalität
• Freude an Kundenkontakt, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten mit Überzeugungskraft
• Mehrjährige Kenntnisse in der Führung sowie im Management von Vertriebs- und Proposal-Teams
• Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Unternehmerisches Denken
• Engagement, Eigenverantwortung und hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Extras für Dich:

• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy)
• Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Employee Assistance Programm, höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsarzt)
• Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freiwillige Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt sowie weitere Gratifikationen
• JobRad Leasing
• Weitere Corporate Benefits (z. B. Mitarbeiterrabatte bei diversen Firmen)