Head of Team of Experts (ToE) (Bereichsleiter) (w/m/d)

• die disziplinarische und fachliche Leitung des ToE übernimmst (ToE-Lines: Property, Techline, Marine, Casualty, Financial Lines, Cyber, Motor, Corporate Travel & Health, Commercial).
• strategische Gesamtverantwortung für das gesamte Produktportfolio der ToE-Lines inklusive der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Vesicherungsprodukte trägst.
• unsere operativen Teams im Zusammenspiel mit den Lines bei der Betreuung und Beratung unserer Key Accounts, insbesondere bei komplexen und speziellen Fragestellungen unterstützt und begleitest.
• die kontinuierliche Weiterentwicklung der einzelnen Lines voran treibst und neue Marktchancen und Trends identifizierst.
• ein starkes Team von Fachspezialisten aus verschiedenen Lines führst und für eine kontinuierliche Weiterbildung und Motivation der Mitarbeiter sorgst.
• Strategien zur Erreichung unserer Geschäftsziele sowohl line-übergreifend als auch in den einzelnen Lines mit den jeweiligen Heads of Line entwickelst und implementierst.
• mit dem ToE Hauptansprechpartner für fachliche Fragestellungen bist und mit Deinem Team unser Netzwerk zu Versicherern, Kunden und anderen relevanten Marktteilnehmern pflegst und erweiterst.
• die Budgetverantwortung für die ToE-Lines übernimmst.
• Führung durch KPI's (Key Performance Indicators) praktizierst.

• hast eine Ausbildung in den Bereichen Versicherungen oder Finanzen, ein Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder einer ähnlichen Fachrichtung absolviert.
• konntest bereits fundierte Berufserfahrungen im Bereich der klassischen Komposit-Lines (idealerweise Property, Casualty, Financial Lines und/oder Motor) in einer Führungsposition sammeln.
• besitzt gute Kenntnisse der Versicherungsprodukte und -märkte in den größeren Lines (Property, Casualty, Financial Lines und Motor), ggfs. in einer Line auch vertieft.
• verfügst über sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Team- und Kundenorientierung.
• bringst Reisebereitschaft mit.
• hast verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (insbesondere Microsoft Office).

• Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working und Workation weltweit sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle.
• Vielseitige Benefits inkl. einem Cafeteria System mit Bausteinen wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Zuschuss zum Lunch und vielem mehr runden unser Angebot ab.