HR Business Partner (m/w/d)
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Gesundheit, Soziales
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.000 € – 70.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
HR Business Partner (m/w/d)
Über diesen Job
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-237532
Wenn Sie als HR Business Partner auf Fach- und Führungskräfteebene beraten und verschiedene Projekte übernehmen möchten, sind Sie hier genau richtig. Unser Kundenunternehmen aus dem Gesundheits-/Krankenhauswesen in Frankfurt am Main sucht Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich als HR Business Partner (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt
Wenn Sie als HR Business Partner auf Fach- und Führungskräfteebene beraten und verschiedene Projekte übernehmen möchten, sind Sie hier genau richtig. Unser Kundenunternehmen aus dem Gesundheits-/Krankenhauswesen in Frankfurt am Main sucht Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich als HR Business Partner (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR p.a.
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit für Homeoffice (zwei Tage pro Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszuschuss
- Fahrtkostenzuschuss
- Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte und Management in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter von Onboarding bis Offboarding
- Sicherstellung einheitlicher HR-Prozesse sowie Optimierung der HR-Strukturen
- Verantwortung für die Personalbeschaffung, -planung und -einstellung
- Analyse des qualitativen und quantitativen Personalschlüssels unter Berücksichtigung tarifrechtlicher, arbeitszeitrechtlicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
- Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen
- Steuerung strategischer HR-Projekte und Entwicklung von Konzepten zu personalrelevanten Themen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der HR, idealerweise im öffentlichen Dienst, Pflegeeinrichtungen oder Krankenhäusern
- Kenntnisse im Tarifrecht und in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse in Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen (LOGA und Atoss)
- Gute Kenntnisse im MS Office-Paket
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Gesundheitswesen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt