Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit Sitz im Raum Bad Homburg, suchen wir zur Verstärkung des Finanzteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Controller (m/w/d)

• Verantwortung für das Personalcontrolling und die laufende Analyse von Personalkosten, FTE-Entwicklung und weiteren HR-relevanten KPIs

• Erstellung von regelmäßigen Reports und Forecasts zur Unterstützung der Finanz- und Geschäftsleitung

• Budgetplanung und -überwachung im Personalbereich in enger Abstimmung mit HR und Finance

• Entwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten, Dashboards und automatisierten Auswertungen

• Datenanalyse zur Ableitung strategischer Empfehlungen und Entscheidungsgrundlagen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Personal- oder Finanzcontrolling, idealerweise im Konzern- oder Gesundheitsumfeld

• Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie gängigen BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau)

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität

• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Bonus

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten

• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen

• Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung

• Gesundheitsprogramme, Jobrad, Corporate Benefits & Mitarbeiterevents

Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.