Vor 4 Tagen veröffentlicht

HR-Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

HR-Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

HR-Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

HR-Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG

Industrie und Maschinenbau

Frankfurt am Main

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

HR-Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Über diesen Job

Sie sind aktuell im Personalbereich tätig und übernehmen gerne Verantwortung für die Mitarbeitenden? Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus und besitzen sowohl Durchsetzungs- als auch Empathiefähigkeit?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen für einen unserer Kunden einen HR-Generalisten (m/w/d), der als vielseitiger Experte im Personalwesen agiert. Die Stelle ist in Frankfurt am Main direkt zu besetzen und steht zur sofortigen Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf und ein anschließendes Kennenlernen!

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen und beraten die Mitarbeitenden in den verschiedensten Belangen
  • Sie übernehmen das On- und Offboarding der Mitarbeitenden
  • Der Recruiting-Prozess gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Des Weiteren organisieren und implementieren Sie Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Sie erstellen Reportings für die Geschäftsführung
  • Zudem arbeiten Sie an spannenden HR-Projekten mit

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englisch Kenntnisse
  • Ein sicherer Umgang in den MS Office Anwendungen sowie idealerweise SAP Kenntnisse sind vorhanden
  • Sie bringen erste Berufserfahrung im HR mit
  • Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind vorhanden
  • Eine offene und kommunikative Art runden Ihr Profil ab

Das sind Ihre Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
  • Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
  • Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein
  • Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf Ihre Gesundheit und bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie z.B. Sportangebote oder Gesundheitschecks
  • Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte oder Dienstleistungen
  • Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern stärken den Teamgeist und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können
  • Kantine oder Essenszuschuss: Genießen Sie vergünstigte Mahlzeiten in unserer betriebseigenen Kantine oder erhalten Sie einen Zuschuss für Mahlzeiten
  • Soziales Engagement: Engagieren Sie sich mit uns in sozialen Projekten und tragen Sie dazu bei, Gutes in der Gesellschaft zu bewirken
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Teilnahme an Gesundheitskursen, Ergonomieberatung und regelmäßige Gesundheitschecks sind Teil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Frau Sabrina Michelle Bärmann
frankfurt-bewerbung@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69 668194254

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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