HR Operations Specialist (m/w/d) Referenz 12-234814

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für ein international tätiges Unternehmen aus dem Gesundheitswesen am Standort Bad Homburg eine qualifizierte Unterstützung, um die internen HR-Prozesse innerhalb eines dynamischen Umfelds nachhaltig zu stärken und die operativen Abläufe im gesamten Employee-Life-Cycle professionell abzusichern. Werden Sie Teil unseres Teams als HR Operations Specialist (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung gemäß Einsatzunternehmen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Kantine und vergünstigte Mahlzeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Weiterbildungsmöglichkeiten über Amadeus Fire

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung aller operativen HR-Themen entlang des Employee-Life-Cycle
• Erstellung vertraglicher Dokumente in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern (Arbeitsverträge, Begleitdokumente, Onboarding-Unterlagen, Versetzungen, Beförderungen, Bestätigungsschreiben)
• Terminverfolgung und Pflege relevanter Masterlisten
• Administrative Umsetzung des gesamten Einstellungsprozesses
• Kontinuierliche Abstimmung mit HR Business Partnern sowie Mitarbeit im Employee-Life-Cycle-Team
• Erstellung von Betriebsratsanhörungen sowie Koordination zugehöriger Termine
• Nachverfolgung laufender administrativer Vorgänge
• Anwendung relevanter HR-Tools (insbesondere Workday, LOGA sowie digitale Personalakte)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares personalwirtschaftliches Studium
• Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
• Sehr gute MS-Office-Paket-Kenntnisse (insbesondere Excel und Word)
• Praxiserfahrung mit HR-Tools, insbesondere mit Workday und LOGA, ist erforderlich
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
• Proaktive, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Diskretion und ausgeprägte Priorisierungsfähigkeit
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• Freude an HR-Themen und Teamfähigkeit

Weitere Details:

• Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Florian Ruoff (Tel +49 (0) 69 96876-171 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-234814 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt