HR Referent (m/w/d)
HR Referent (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Noch schnell bewerben
HR Referent (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Gute Work- Life BalanceAngenehmes Betriebsklima
Firmenprofil
Für unseren Kunden, einen renommierten Arbeitgeber im Gesundheits- und Pflegebereich in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten HR-Referenten (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Durchführung von Recruiting-Prozessen: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Betreuung des On- und Offboarding-Prozesses
- Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der HR-Datenbanken
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und -richtlinien
- Unterstützung bei der Organisation von Fort- und Weiterbildungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und weiteren Fachbereichen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegebereich
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software (z.B. SAP HR, Personio o.ä.)
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie
- Diskretion und Zuverlässigkeit
Vergütungspaket
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Ein motiviertes und kollegiales Team
Kontakt
Kira FrankReferenznummer
JN-082025-6805337Beraterkontakt
+4969507786025Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.713 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen