Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Luftfahrt suchen wir Unterstützung in der Zeitwirtschaft. Die Aufgabe verbindet klassische HR-Prozesse mit moderner SAP-Systemarbeit und bietet die Möglichkeit, direkt an der Schnittstelle zwischen Personalwesen und IT zu arbeiten. Ideal für alle, die präzise arbeiten und Freude daran haben, Abläufe zu verbessern.

✔ Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

✔ Start: ab sofort 

✔ Dauer: 6 Monate mit Option Verlängerung

✔ Stundenumfang: 30 Std./Woche

✔ Start: Homeoffice: 2 Tage / Woche

✔ Dauer: 6 Monate, Option auf Verlängerung

✔ Besonderheit: ZÜP nach LuftSiG zwingend erforderlich, kann auch im Prozess beantragt werden.

Tätigkeiten

• Pflege und Einspielung abrechnungsrelevanter Zeitdaten
• Bearbeitung und Korrektur von Zeitbuchungen in SAP (inkl. Workflow-Kontrolle)
• Stammdatenpflege in SAP HCM Zeitwirtschaft (IT0007, 2006, 2012, 0050)
• Berechnung von Urlaubsansprüchen, Sollzeiten und Parametern zur Zeiterfassung
• Masseneinspielungen (Urlaubsanspruch und Zeitdaten) aus dezentralen Einsatzplanungsbüros
• Erstellung von Reports, Fehlerprüfungen und Checklisten
• Abwicklung von Austrittsprozessen (z. B. Anpassung von Urlaubsansprüchen, IT-Konfigurationen)
• Dokumentation und Mitwirkung bei Optimierung der Zeitwirtschaftsprozesse

Das gesuchte Profil

• Studium BWL, Wirtschaftsinformatik oder kaufmännische/IT-Ausbildung mit HR-Bezug
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM, insbesondere Zeitwirtschaft
• Praxis in Zeiterfassung und Entgeltabrechnung
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• SQL-Grundkenntnisse von Vorteil
• Selbstständig, strukturiert, zuverlässig
• ZÜP nach LuftSiG zwingend erforderlich