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Rechtsberatung

Frankfurt am Main

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Human Resources Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Human Resources Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

Punkt für Punkt.
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Betreuung des Employee Life Cycle (Vertragsmanagement, Onboarding, Mitarbeitendenbetreuung, Offboarding)
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personaladministration (Verträge, Dokumente, Personalakten)
  • Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und interner Abläufe
  • Überwachung gesetzlicher Vorgaben, arbeitsrechtlicher Änderungen und Compliance-Anforderungen
  • Mitarbeit bei diversen HR-Projekte wie z.B. Maßnahmen zur weiteren Digitalisierung
  • Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit dem Head of HR
  • Unterstützung bei Organisationsentwicklung und Change Management

Dein Profil

Das kannst Du. Punktgenau.
  • Du bist strukturiert und eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mir hoher Eigeninitiative

Zudem verfügst Du über:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner
  • Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, Arbeitsrecht und in HR-Best Practices
  • Routiniert im Umgang mit MS Office und HR-Software; bevorzugt Erfahrung im Umgang mit dem HR-Tool Personio

Du hast:
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Empathisches und souveränes Auftreten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und hohe Lösungsorientierung
  • Ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Prozessoptimierung
Du bist:
  • Verantwortungsbewusst, kommunikativ, flexibel und ein Teamplayer

Warum wir?

Wir bieten. Punktgenau.
  • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer krisensicheren Branche
  • Eine qualifizierte Einarbeitung
  • Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen wie Givve Card und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
  • Zusätzlich freier Tag am Geburtstag
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Deutschlandweite Büros in zentraler Lage und mit guter Verkehrsanbindung
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitendengespräche sowie interne und externe Schulungen, Seminare und Fortbildungen
  • Regelmäßige Betriebsfeiern und Mitarbeitendenevents

Unternehmens-Details

company logo

BBL Brockdorff Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Rechtsberatung

Deutschland

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