ID: 16469 - Head of IT (m/w/d)
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skyh
Personaldienstleistungen und -beratung
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
ID: 16469 - Head of IT (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Region Frankfurt am Main.
Als spezialisierter Akteur im Finanzumfeld unterstützt das Unternehmen seit vielen Jahren anspruchsvolle Geschäftsprozesse mit hoher regulatorischer Verantwortung.
Die IT bildet dabei das Rückgrat der Organisation und gewährleistet stabile, sichere und zukunftsfähige Systemlandschaften.
Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Infrastruktur- und Systemadministrationsteams.
Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb, die Weiterentwicklung und Absicherung der IT-Systemlandschaft.
Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Infrastruktur- und Security-Umfeld.
Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Backup- und Recovery-Strategien sowie Notfallkonzepten.
Steuerung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Management.
Weiterentwicklung von IT-Standards, Prozessen und Dokumentationen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration bzw. IT-Infrastruktur sowie Führungserfahrung.
Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Server-, Netzwerk- und Sicherheitsumgebungen.
Erfahrung im IT-Service-Management sowie in der Steuerung externer Partner.
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität.
Fehlende oder nur teilweise vorhandene Kompetenzen werden im Auswahlprozess individuell bewertet und können durch gezielte Schulungen aufgebaut werden.
Wir bieten
Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
Mitarbeit in einem stabilen, regulierten Umfeld mit langfristiger Perspektive.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen.