Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig.

Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:

• Dokumentation von Fehlersituationen und Bewertung für eine erfolgreiche Fehlerbehebung
• Dokumentation von bestehenden und neuen Systemen
• Entstörung von Problemen und Bearbeitung von Tickets
• Übernahme der Installation und Konfiguration von Hardware sowie bereitstellen von virtuellen Serverumgebungen
• Beratung und Schulung der internen Support Kollegen
• Unterstützung und Teilnahme an IT-Projekten
• Umsetzung von IT-Projekten

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration)
• Erfahrung in der Administration von Microsoft Windows-Servern und Active Directory
• Kenntnisse in der Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V)
• Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN)
• Erfahrung im Benutzer- und Rechte-Management
• Kenntnisse im Umgang mit Backup- und Recovery-Lösungen (z.B. Veeam)
• Erfahrung mit Monitoring-Tools und der Systemüberwachung (z.B. PRTG)
• Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Firewall-Konfiguration
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und zur Übernahme von Verantwortung
• Idealerweise Erfahrung im IT-Betrieb im Gesundheitswesen, insbesondere im Krankenhausumfeld
• Bereitschaft zur Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft
  

Das können Sie von uns erwarten:

• Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen
  inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
• Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatkauf
• Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
• Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
• Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkten
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit

Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".
Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.

Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Anna-Lena Krüger (Assistenz IT-Leitung)
gerne unter der Telefonnummer 069 7601 4738 weiter.

Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.