IT Chapter Lead Integration Engineering (w/m/d)
IT Chapter Lead Integration Engineering (w/m/d)
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IT Chapter Lead Integration Engineering (w/m/d)
ING Deutschland
Banken, Finanzdienstleistungen
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
IT Chapter Lead Integration Engineering (w/m/d)
Über diesen Job
Ihre Aufgaben
- Du transformierst Ideen in technische Lösungen, konzentrierst Dich dabei auf das IT-Produktmanagement und die Systemintegration und sorgst so dafür, dass unser Business Banking noch attraktiver wird.
- Für Dein agiles Team bist Du dazu Coach & Captain zugleich. Heißt konkret: Du motivierst, inspirierst, kennst und erkennst persönliche Qualitäten und Potenziale, setzt sie zielführend ein und formst Dein Team zu einer Einheit, die mit Herz & Hand an einem Strang zieht.
- Operatives Mitwirken vereinst Du mit administrativem Geschick und planst z. B. den Personaleinsatz nach Qualifikation und Fachkenntnis - Qualitäten, die Du mit passenden Initiativen stetig förderst.
- Du entwickelst unsere Geschäftsprozesse weiter, übernimmst das Anforderungsmanagement, analysierst und modellierst prozessübergreifend und verwandelst User Stories in technische Erfolgsgeschichten.
- Bei alldem bist Du bestens vernetzt mit Product Ownern und Fachkolleg*innen, hast Governance & Regulatorik auf dem Schirm, begleitest IT-interne Tests und bist im Third-Level-Support die richtige Adresse für die richtig kniffligen Anfragen.
Ihr Profil
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation
- Berufspraxis im Bereich Banken / Finanzdienstleistungen und Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Expertise bei Kernbankanwendungen und Dienstleistungssteuerung sowie Know-how der ITIL-Prozesse
- Projekterfahrung (klassisch / agil) und Freude an der Arbeit in einem Change-Umfeld
- Erfahrung in führender Rolle und Lust auf mehr
- Kenntnisse relationaler Datenbanken und Know-how in der Anwendungsentwicklung
- Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Anpassungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Überzeugungsgeschick
- Hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft sowie Offenheit für neue Technologien
- Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
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