Unser Mandant ist ein etabliertes und renommiertes Finanzinstitut mit über sechs Jahrzehnten Erfahrung auf dem deutschen Markt. Mit einer Bilanzsumme im Milliardenbereich betreut das Unternehmen sowohl Privat- als auch Geschäftskunden an mehreren Standorten in Deutschland. Es zeichnet sich durch innovative Finanzlösungen, nachhaltige Strategien und hohe Kundenorientierung aus. Das Institut legt großen Wert auf moderne Arbeitsprozesse, digitale Transformation und eine Unternehmenskultur, die Teamarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert. 

Für den Hauptsitz in Frankfurt a.M. wird zum nächst möglichen Zeitpunkt ein IT-Compliance Manager (m/w/d) gesucht.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das Informationssicherheitsmanagement unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen 

• Entwicklung, Einführung sowie kontinuierliche Optimierung von Sicherheitsrichtlinien, Prozessen und Standards

• Durchführung von Kontrollen und Auswertungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben

• Identifikation von Risiken und sicherheitsrelevanten Vorfällen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

• Mitwirkung bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen 

• Beratung interner Fachbereiche zu allen Themen rund um Informationssicherheit

• Erstellung und Pflege von Richtlinien und Dokumentationen

• Unterstützung und Begleitung von internen sowie externen Audits

• Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise eine Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit oder vergleichbare Nachweise

• Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen und Standards (z. B. DSGVO, ISO 27000, BSI-Grundschutz)

• Erfahrung im Umgang mit IT-Risiken und deren Bewertung im Rahmen eines strukturierten Risikomanagements

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Das bietet unser Kunde

• 30 Urlaubstage flexible Arbeitszeitmodelle inklusive mobilem Arbeiten

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung

• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen