IT-Projektmanager:in (m/w/d)
IT-Projektmanager:in (m/w/d)
IT-Projektmanager:in (m/w/d)
IT-Projektmanager:in (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Immobilien
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 64.000 € – 73.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
IT-Projektmanager:in (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Projektmanager:in oder in vergleichbarer Tätigkeit
- Erfahrungen in Pro-Code-Projekten und Entwicklungen mit .NET sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Microsoft Technologie-Stack der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Teams, CoPilot)
- Erfahrung mit Release-, Test- und Projektmanagement-Tools (z. B. Jira)
- Gute Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
- Sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse
Dein Beitrag bei uns
- Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten im agilen Umfeld
- Moderation von Abstimmungsterminen im Projektbezug
- Monitoring von Aufgaben, Fortschritt und Abhängigkeiten (Jira)
- Unterstützung des übergreifenden Projektreportings und Bereitstellung relevanter Projekt-Kennzahlen
- Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels zwischen Entwicklung, Projektmanagement und Betrieb
- Koordination der Qualitätssicherung und des Testmanagements bis zur Freigabe und Produktivsetzung
- Planung, Vorbereitung sowie Begleitung des Betriebsübergangs
- Kontinuierliche Verbesserung des Changemanagementprozesses
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für dich
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Home-Office Möglichkeiten
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Home Office Gesundheitsförderung Company Bike
Kontakt
Marie Lindinger
Liebigstraße 4
82256 Fürstenfeldbruck
+49 151 11170801