Die ITSCare mit Sitz in Frankfurt a. M. und zentralem Unternehmensstandort in Stuttgart/Ludwigsburg ist eine 100%ige Tochter von drei AOKs. Als Full-Service-IT-Dienstleister sorgen wir mit ca. 700 qualifizierten Mitarbeitenden dafür, dass unsere Kunden, die AOKs, ihre marktführende Position mit einer innovativen IT ausbauen und sichern können. Zusammen arbeiten wir daran, dass mehr als 7,5 Millionen Versicherte jederzeit eine gute und zuverlässige Krankenversicherung in Anspruch nehmen können. Mit technischem Know-how und Innovationskraft leisten wir einen Beitrag zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung.
Sie suchen die Chance, die Entwicklung eines kompetenten IT-Full-Serviceproviders im AOK-System mitzugestalten sowie neue Handlungsansätze zu entwickeln?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. In einem jungen, engagierten Team arbeiten Sie an innovativen und strategisch relevanten Themen, die unsere IT-Landschaft strukturell weiterentwickeln und langfristig prägen. In Ihrer Rolle gestalten Sie zentrale Projekt- und Governance-Strukturen, setzen methodische Standards und geben entscheidende Impulse für eine transparente und wirksame Projektsteuerung. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens als IT-Dienstleister sowie zur nachhaltigen Unterstützung unserer Gesellschafter, der AOKs.

• Unterstützung und Steuerung zentraler Projekt- und Programmaktivitäten im Rahmen eines PMO
• Methodische Begleitung von Projekten über alle Phasen hinweg – von der Planung über die Umsetzung bis zum Reporting
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Projektstandards, Templates und Governance-Strukturen
• Konsolidierung von Projektstatus, Risiken, Abhängigkeiten und Entscheidungsbedarfen für das Management
• Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Projekt- und Lenkungskreisterminen
• Sicherstellung von Transparenz hinsichtlich Fortschritt, Ressourcen, Budget und Zielerreichung
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachbereichen und dem Management zur operativen Entlastung und Qualitätssicherung

• Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Analyse komplexer IT- und Geschäftsprozesse sowie zur Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Tiefgehendes Verständnis für End-to-End-Prozessketten, Systemlandschaften und deren Wechselwirkungen
• Hohe Methodenkompetenz in Prozessmanagement, Service Management und kontinuierlicher Verbesserung (z. B. BPMN, ITIL, Lean, Six Sigma)
• Souveräne Steuerung von Veränderungs- und Transformationsprozessen in komplexen Organisationsstrukturen
• Ausgeprägte Fähigkeit, fachliche, technische und wirtschaftliche Anforderungen zu integrieren und in umsetzbare Konzepte zu überführen
• Sehr gute Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Fach- und Managementebene
• Hohe Entscheidungskompetenz, Durchsetzungsstärke und gleichzeitig ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Prozess-, Workflow- und Analyse-Tools zur Modellierung, Steuerung und Transparenz von Abläufen
• Hohe Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu vernetzen, zu steuern und nachhaltig für gemeinsame Ziele zu gewinnen
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Arbeit im Homeoffice möglich (bis zu 60 %)
• gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Bezuschussung Deutschlandticket
• Dienstrad-Leasing
• kostenfreie Parkplätze
• attraktives Gehalt, transparent nach Tarifvertrag
• betriebliche Altersversorgung
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitszuschuss
• Benefit-Programme für Mitarbeitende
• kollegiale Führung
• gute unterstützende Zusammenarbeit
• abwechslungsreiche spannende Aufgaben
• selbstverantwortliches eigenständiges Arbeiten mit Einbringen eigener Ideen

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