• Die Verwaltung und Überwachung der Data Center umfasst sämtliche Bereiche wie Computing, Storage und Networking


• Wartungsarbeiten an den zentralen Komponenten werden durchgeführt, um eine reibungslose Funktion sicherzustellen


• Das Monitoring der Server- und Netzwerkkomponenten ist ebenso wichtig wie die Identifizierung und Behebung auftretender Probleme (Troubleshooting)


• 2nd Level Infrastructure Support sowie die Administration der Netzwerkinfrastruktur (sowohl LAN als auch WAN)


• Zudem werden Backups gesichert, rechtlich konform archiviert und das Disaster Recovery gewährleistet


• Sicherstellung der Einhaltung von SLAs mit internen Fachbereichen und externen Partnern sowie fortlaufende Weiterentwicklung und Automatisierung von IT-Abläufen


• Spannende IT-Projekte mit der Möglichkeit, die Infrastruktur ständig zu verbessern

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung


• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration


• Fundierte Kenntnisse in Hypervisor-Systemen (z.B. VMware, vSphere, Hyper-V) und in der Netzwerkkonfiguration sind erforderlich


• Ein solides Verständnis von Firewalls, VMware, Backups und Switching


• Vertrautheit mit Monitoring-Systemen zur frühzeitigen Erkennung und Behebung potenzieller Probleme


• Idealerweise sind auch Kenntnisse in Microsoft 365, Google G Suite, Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Microsoft Azure) sowie in der Verwaltung von mobilen Geräten (MDM) vorhanden


• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit auch in anspruchsvollen Situationen


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, um problemlos in einem internationalen Team kommunizieren zu können

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, einschließlich gelegentlicher Homeoffice-Tage, stehen zur Verfügung


• Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochmotivierten, kompetenten und internationalen Team


• Die Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt


• Ein angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur sorgen dafür, dass die Meinung der Mitarbeitenden geschätzt wird


• Es herrscht ein offenes, freundliches und respektvolles Betriebsklima mit schneller Kommunikation zwischen allen Teammitgliedern


• Zudem profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Benefits, wie kostenfreien Getränken, betrieblicher Altersvorsorge, Sonderurlaub am Geburtstag, JobRad und Mitarbeiterrabatten für Übernachtungen in den hauseigenen Hotels


• Regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teambuildingseminare und After-Work-Meetings bieten zusätzliche Gelegenheiten zur Vernetzung und zum Austausch

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