Junior-Experte (befristet bis zum 31.10.27) m/w/d
Junior-Experte (befristet bis zum 31.10.27) m/w/d
Junior-Experte (befristet bis zum 31.10.27) m/w/d
Junior-Experte (befristet bis zum 31.10.27) m/w/d
DZ BANK AG
Bankwesen
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.000 € – 76.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Junior-Experte (befristet bis zum 31.10.27) m/w/d
Über diesen Job
Junior-Experte (befristet bis zum 31.10.27) m/w/d
für den Bereich:
Konzern-Personal
am Standort:
Frankfurt am Main, DE
Willkommen bei der DZ BANK
Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der lösungsorientiertes Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und sich Nachhaltigkeit und Weitsicht verpflichtet. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
Das erwartet Sie
- Konzeption: Sie entwickeln unsere Hochschulmarketing-Strategie weiter und konzipieren innovative Maßnahmen, um Studierende und Absolvent:innen für die DZ BANK zu begeistern.
- Events & Formate: Sie steuern und organisieren vielfältige Recruiting-Formate – von Workshops und Karrieremessen bis zu exklusiven Hochschulkooperationen.
- Digitales Marketing & Content: Sie verantworten unsere Karriereseite sowie zielgruppengerechten Content auf Social Media und Hochschulplattformen, um eine optimale Candidate Journey zu sichern.
- Employer Branding: Sie steuern unsere Employer-Branding-Kampagnen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Agenturen und stärken so unsere Arbeitgebermarke.
- Analyse & Trends: Sie analysieren Recruiting-KPIs, identifizieren die neuesten Trends im Personalmarketing und leiten daraus wirksame Optimierungsmaßnahmen ab.
Das bringen Sie mit
- Studienabschluss der Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften, des Marketings oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing, Employer Branding oder Hochschulmarketing, idealerweise im Finanz-, Beratungs- oder Agenturumfeld
- Expertise in der Konzeption und Steuerung von Recruiting-Maßnahmen für eine akademische Zielgruppe
- Digitale Kompetenz in der Weiterentwicklung von Karriereseiten und Social-Media-Kanälen sowie ein Gespür für zielgruppengerechtes Storytelling
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
Von einer attraktiven leistungsbezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten bis zur betrieblichen Altersversorgung. Von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen bis zu Gesundheits- und Fitnessangeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossenschaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - und auf Sie.
Vielfalt ist bei uns willkommen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Alter, Beeinträchtigung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Inga-Kerstin Brinkmann telefonisch unter 069/7447-7212 !
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Starten Sie jetzt Ihre Onlinebewerbung über den Bewerben-Button , Dauer max. 10 Minuten.
Referenzdatum:
09.04.2026