(Junior) Mitarbeiter (m/w/d) HR Payroll / Entgeltabrechnung Referenz 12-235994

Für ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir Verstärkung im Bereich Payroll. In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Personalabteilung und sorgen dafür, dass die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter zuverlässig, korrekt und fristgerecht umgesetzt wird.
Sie wirken aktiv an der Pflege und Weiterentwicklung der abrechnungsrelevanten Strukturen mit, betreuen Mitarbeiter bei Fragen rund um Entgelt, Abzüge und Sozialversicherungs­themen und arbeiten eng mit externen Institutionen wie Krankenkassen und Behörden zusammen.
Wenn Sie Freude an Zahlen, Prozessen und einer sorgfältigen Arbeitsweise haben und gleichzeitig ein modernes, international geprägtes Arbeitsumfeld schätzen, dann bewerben Sie sich als (Junior) Mitarbeiter (m/w/d) HR Payroll / Entgeltabrechnung.

Ihre Benefits:

• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten
• Strukturiertes Onboarding sowie klare Einarbeitungspläne für einen erfolgreichen Start
• Moderne Arbeitsumgebung in einem internationalen Tech-Unternehmen
• Flexibles Arbeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. im Payroll- und Steuerrecht
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem global etablierten Marktführer
• Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das eigenverantwortliches Arbeiten fördert
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen und Corporate Benefits
• Regelmäßige Team- und Company-Events

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen zu Entgelt, Abzügen und Zahlungen
• Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
• Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung
• Sicherstellung der korrekten Umsetzung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Mitgestaltung, Verbesserung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (duales) Studium im Bereich BWL/Personal
• Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (ca. 2-3 Jahre)
• Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt oder einem vergleichbaren System wünschenswert
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel (z.B. Pivot, Formeln)
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Ownership-Mindset
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: verarbeitende Industrie
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 45.000 bis 52.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Wohlmuth (Tel +49 (0) 69 96876-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-235994 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt