Für unseren Kunden, ein modern aufgestelltes Industrieunternehmen, suchen wir zur Verstärkung des HR-Teams im Raum Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Junior Personalreferent (m/w/d)

• Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen

• Mitarbeit im Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding

• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen

• Pflege der Personalstammdaten und Unterstützung administrativer HR-Prozesse

• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung interner Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

• Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit)

• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil

• Strukturierte, zuverlässige und lernbereite Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse

• Einen strukturierten Einstieg in das Personalwesen

• Intensive Einarbeitung und fachliche Unterstützung durch ein erfahrenes Team

• Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im HR-Bereich

Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen und auf Ihre Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.