Lead Portfolio Manager (d/m/w)

Über den Bereich

Im Bereich PB Transformation unterstützen wir die (digitale) Transformation entlang der gesamten Wertschöpfungskette für die Private Bank in Deutschland. Gemeinsam mit unseren Partnern in der Private Bank operationalisieren wir das (digitale) Transformationsportfolio, abgestimmt auf unsere strategischen Ziele, Kundenbedürfnisse und Budgets. So verbessern wir kontinuierlich das Kundenerlebnis und schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche Digitalisierung und Transformation. Unser Ziel: Eine Transformation, in der die Tech-Teams und Business alle dieselbe Sprache sprechen - klar, strukturiert und zukunftsgerichtet, zum Wohl des Kunden.

Für den Bereich "Regional Change Germany" suchen wir einen Lead Portfolio Manager, der einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Koordination und Umsetzung des Change Portfolios in Deutschland leistet.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Führung des Portfolio Management Teams

• Sie sind ein Vorbild in der Organisation als Multiplikator, Impulsgeber und Motivator; Sie fördern eine aktive Feedback- und Speak-Up-Kultur

• Der Leadership Kompass der Deutschen Bank und das dort definierte Führungsverhalten bestimmt Ihr Handeln und Ihre Interaktion mit Ihren Teams; wertschätzendes Verhalten in der Führung hat für Sie oberste Priorität

• Sie verantworten die Koordination (Inhalte, Budget, Priorisierungen) des gesamten IT-CTB Portfolios des Bereichs PB GY, welches aus verschiedenen Programmen und Projekten besteht

• Sie sind verantwortlich für Stakeholder-Management (interne und externe Stakeholder, z.B. Regulatoren) und entsprechendes Management-Accounting / Storylining

• Sie unterstützen Großprojekte mit dedizierten PMO-Ressourcen und unterstützen bei der Operationalisierung großer Maßnahmen mit Methodik und Know-How.

• Sie stellen mit Ihrem Team die Ausrichtung an den Geschäftszielen sicher, sowie die Entwicklung von Programm-Roadmaps, Zeitplanung und Meilensteinen

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Universitätsabschluss (bspw. als Wirtschaftsingenieur) oder vergleichbarer Abschluss

• Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der erfolgreichen Umsetzung von komplexen Programmen/ Portfolien

• Ausgeprägte Kommunikations-, Problemlösungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

• Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sowie in den gängigen agilen Methoden

• Ausgeprägte Kenntnisse in Storylining, C-Level Management-Accounting sowie Powerpoint, Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung ist von Vorteil

• Erfahrung und Fähigkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, Aufgaben zu priorisieren auf kurzfristige (ad-hoc) Herausforderungen zu reagieren

• Fähigkeit, Teammitglieder zu entwickeln, indem Stärken und Schwächen identifiziert, Verbesserungsvorschläge gemacht und eine konstruktive und offene Feedbackkultur gefördert wird

• verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Vanessa Lips gerne zur Verfügung.

Kontakt Vanessa Lips: +49 69 910-34272

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.