Werden Sie Teil eines führenden, bundesweit agierenden Dienstleistungskonzerns am Standort Frankfurt am Main. Unser Kunde ist ein renommierter Spezialist für technisches Standortmanagement und komplexe infrastrukturelle Lösungen. Mit mehreren zehntausend Mitarbeitern setzt das Unternehmen Maßstäbe in Servicequalität und Fachkompetenz. Für die Leitung des Bereichs innerhalb einer tragenden Gesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gestaltungsmotivierte Führungspersönlichkeit, die die Controlling-Strukturen strategisch steuert und zukunftsorientiert ausbaut.

Warum bei unserem Kunden einsteigen?

Unser Kunde bietet eine Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung und direktem Draht zur Geschäftsführung. In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien erwarten Sie kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Vertrauen. Neben einer langfristigen Entwicklungsperspektive profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen eines modernen Großunternehmens und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und individuelle Förderung aktiv lebt.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Organisation der gesamten Controlling-Abteilung einer großen Geschäftseinheit

• Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams

• Verantwortung des Budgetierungs- und Planungsprozesses auf Konzernebene

• Analyse und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB

• Zentrales Reporting: Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie der vorhandenen Steuerungsinstrumente

• Sparringspartner der Geschäftsführung: Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Ad-hoc-Analysen und Soll-Ist-Vergleichen

• Sonderprojekte: Leitung und Durchführung strategischer Projekte zur Prozessoptimierung
  
  

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare akademische Qualifikation

• Einschlägige Führungserfahrung im Controlling und/oder Rechnungswesen

• Branchenkenntnisse im Umfeld technischer oder industrieller Dienstleistungen sind wünschenswert

• Analytische Exzellenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte managementgerecht aufzubereiten

• IT-Sicherheit: Souveräner Umgang mit SAP sowie MS Office

• Persönlichkeit: Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  
  

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Marktumfeld

• Mobilität: Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie flexible Strukturen

• Zusatzleistungen: Attraktives Corporate Benefits Programm und Gruppenunfallversicherung

• Familienförderung: Umfassende Unterstützung für Kinder und Enkelkinder

• Entwicklung: Langfristige Perspektiven und eine moderne interne Vernetzungs-App

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins!

Für Fragen stehe ich, Michail Fuhrmann, Ihnen gerne zur Verfügung.
+49 (0) 170 3317640 / michail.fuhrmann@robertwalters.com