Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d)
Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d)
Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d)
Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Internet, IT
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzumfeld und Teil einer größeren Unternehmensgruppe. Als moderner und sicherer Arbeitgeber verbindet das Unternehmen Stabilität, regulatorische Expertise und Innovationskraft.
Die interne IT übernimmt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsbetriebs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur. Dabei wird eine hochverfügbare, virtualisierte Systemlandschaft betrieben und strategisch ausgebaut.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich IT-Betrieb gesucht.
Ihre Aufgaben- Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb der gesamten IT-Systemlandschaft
- Weiterentwicklung von IT-Strategien, Architekturen und Betriebsprozessen
- Steuerung und Optimierung des Incident- und Problemmanagements
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Koordination externer Dienstleister
- Erstellung und Monitoring von Budgets, Reports und relevanten IT-Kennzahlen
- Führung und Weiterentwicklung von zwei Teams im IT-Umfeld
- Förderung einer offenen, leistungsorientierten und teamübergreifenden Zusammenarbeit
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Finanzumfeld
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb oder in der IT-Infrastruktur
- Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Verständnis von IT-Systemlandschaften, Betriebsprozessen und Technologien
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 50 %)
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- Zuschuss zum ÖPNV
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing
- Individuelle Weiterbildungsangebote