Intro

Spannende Aufgabe
Tolle Teamkultur

Firmenprofil

• Regional verankertes Genossenschaftsinstitut mit Fokus auf Privat- und Firmenkunden.
• Breites Angebot: Konten, Kredite, Immobilienfinanzierungen, Vermögensanlagen und Versicherungen.
• Starke Betreuung von Mittelstand und Immobilienkunden.
• Kombination aus persönlicher Beratung vor Ort und modernen digitalen Services.
• Teil des genossenschaftlichen Verbunds mit breiter Produktpalette.
• Engagiert in regionalen Projekten und Partnerschaften.
• Klare Governance-Strukturen und hohe Compliance-Orientierung.
• Ziel: verlässlicher Partner für Kund:innen und regionale Wirtschaft.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Kreditbereich für Privatkunden
• Strategische Planung, Steuerung und Sicherstellung der Zielerreichung in der Abteilung
• Kontinuierliche Überprüfung von Fortschritt und Ergebnissen im Jahresverlauf
• Planung und Entwicklung der Mitarbeitenden, inklusive Bedarfsanalyse für Qualifizierungs- und Trainingsmaßnahmen
• Übernahme von Freigaben und Votierungen im Rahmen der definierten Kompetenzregelungen
• Aktive Beteiligung an Projekten sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender akademischer Qualifikation im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Kreditwesen, insbesondere in der privaten Finanzierung sowie in Projektthemen
• Ausgeprägtes Interesse und Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Unternehmerisch geprägtes Denken in Kombination mit strategischer Weitsicht
• Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise in allen Aufgabenfeldern
• Hohe Entscheidungsfähigkeit verbunden mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Vergütungspaket

• Stabiler Arbeitsplatz in einem etablierten Finanzinstitut mit Sitz in Wiesbaden
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
• Vielfältige Zusatzleistungen (z. B. flexible freie Tage, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Mobilität)
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
• Nutzung von Dienstrad- oder Technik-Leasingmodellen
• Option auf hybrides Arbeiten mit flexiblen Lösungen
• Gezielte Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte interne und externe Trainings
• 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis
• Attraktive Sonderkonditionen bei Finanzprodukten und Partnerunternehmen

Kontakt

Celine Schrauth

Referenznummer

JN-102025-6848978

Beraterkontakt

+4969507786092