Ihre Aufgaben

• Leitung des Infrastrukturellen Gebäudemanagements, Personal- und Organisationsangelegenheiten sowie Budgetangelegenheiten inkl. Beschaffungs- und Vergabewesen
• Konzepterstellung, Planung, Koordination und Monitoring aller anfallenden Prozesse der Serviceaufgaben/Dienstleistungen unter Einsatz der Mitarbeitenden in dem Bereich und von Fremdfirmen inkl. Arbeitseinsatzplanung
• Qualitätsmanagement z.B. für (Groß-)-Umzüge und Transporte für Organisationseinheiten der Hochschule, logistisches Veranstaltungsmanagement inkl. Medientechnik, Gebäudereinigung, Außenreinigung u. -pflege inkl. Winterdienste Schlüsselverwaltung, Fahrdienst, Fuhrpark, Mobilität, Poststelle, Abfall- u. Gefahrstoffentsorgung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master oder äquivalent) im Bereich Facility Management/Property Management oder vergleichbar oder abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich Facility Management/Property Management oder vergleichbar in Verbindung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Planung und Steuerung des infrastrukturellen Gebäudemanagements
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement in Leitungsfunktion
• Gründliche und vielseitige technische Fachkenntnisse
• Allgemeine DV-Kenntnisse (MS-Office), profunde DV-Kenntnisse Software Schlüsselverwaltung

Wir bieten Ihnen

• Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Landesticket Hessen
• Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport

Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Auf unserer Homepage finden Sie weitere "Gute Gründe für eine Bewerbung" (https://www.frankfurt-university.de/de/hochschule/karriere/benefits/) an unserer Hochschule.

Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung (https://www.frankfurt-university.de/karriere) .

Kontakt

Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Tobias Springer telefonisch (+49 69 1533-2206) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Marius Wannemacher (+49 69 1533-3258).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.